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メディアコスモス　あつまるスタジオ 第4回会議次第 （PDF 34.8KB） 第4回資料1 （PDF 659.6KB） 第4回資料2 …

、そのような生活上のつまずきは一番 先生たちが見落としていけないところです。ここについては、むしろこの小学校と中学校 が一緒になったことで、教科担任制もして…

人は皆、自由に、つまり、自らの責任のもとで行う選択と行動によって、一人ひとりかけがえのない人生を生きています。その中で、自己を認識し、他者とのより 良い関…

ている。そ れは、つまずくところが全員違うからである。問題の意味がわからない子、どういう式を立てればいい かわからない子、その式をどうやって解いたらよいかわ…

アコスモス（1階：あつまるスタジオ） 第4回 岐阜市教育振興基本計画検討委員会 会議録 （PDF 394.0KB） 会議での議論を踏まえて答申を取りまとめま…

が明確に理解できる。つまり, 教員が明確な 目標を保持しており, 自分が為すべき事と責任の範囲が理解できている。 ③ルーティンワークが少なく, 日常は新たな…

。 3 つまり、ワークエンゲージメントは他の職種よりも高い中で職位によってその差が大きい。 ２点目の教職員の働きがいと子どものつながりについて、…

転換したわけである。つまり、結局学業を優先してい るのは学校ではなくて、社会だ。良い大学に入って良い企業に入るという既定路線はとうの昔に崩れて いるのに、社…

あれば、保育者主体、つまり大人主体もあります。いつ も好きなものだけ食べていいよという栄養の教育は無く、バランスよく食べましょうとい うのに、保育に関すると…

一般の教職員や保育士つまり市内の各教育現場を担い支えている一 般の先生方のレヴェルまで、幼保小連携の必要性や重要性の意識を 有しながら、相互の教育課程等の足…

＊1階 あつまるスタジオ １ 開 会 ２ 事務局説明 ３ 委員協議 ４ 閉 会 …

とではない」と思う。つまり、その継ぎ目のみ を捉えて何とか上につないでいこうとする発想や捉えは、おかしい のではないか。 ○幼保と小の間の情報交換会の現…

この育ってほしい姿、つまり自分の思い描く 姿を到達目標的に捉えてしまう可能性があるのではないでしょうか。解説書には、このよ うに書いていないはずです。子ども…

ら5か月の第1子を持つママと赤ちゃんの講座を展開していま す。一番、鬱になったり孤独になったりしがちな時期なので、一歩外へ出ていただいて、 子育て中のお母さ…

しなくてはいけない。つまり、専門家を揃え ても幼児に対するなら、幼児教育や発達論的なところが分かってい る人もいなくてはいけない。また、知識を有しているだけ…

た 喜びや感動をいつまでも忘れないでいてほしいと願っている。また、自然とのふれあいの 中から自分や仲間の良さを見つけ、思いやりの心を持ってのびのびと生活して…

ート連 絡帳で「いつまでに提出してください」としたほうが、圧倒的に早いし、若い世代はデジタルが当 たり前になっていると思うが。 ○中田 学校指導課…

囲の多くの 人をいつまでも辛い気持ちにさせることに気付かせる。 ★小島さんの後悔の気持ちの中にある，「こうするべきだっ た。」，「こうしたかった。」とい…

かんでいれる”“指でつまんでいれる”“カップを使って入れる”いろいろな入れ方を繰り返してみる。そこに、明確な会話はないけれど、互いのまなざしが、「一緒に入れよう…

制服は今のものをいつまで着て もいいのか。７年生から制服なの か。 各家庭の事情もあるので、ご意見を基に考えていき ます。小学校１年生から制服を着用…