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対するパブリックコメント手続の結果 ページ番号1030723　 更新日 令和7年1月17日 印刷大きな文字で印刷…

は1～2歳児のお子さんとその保護者です。「のびのび育てぎふっ子」のご紹介 のびのび育て ぎふっ子 子どもの年齢に応じた、家庭で大切にしたい子育てのポイントを…

、ワークエンゲージメントの尺度について、９つの質 問項目に対しての点数付けで色々なクロス集計を行いながら、職場の実態を浮き彫りにしていると いうところはとて…

今年度内を目処にプランとしてまとめます。「岐阜市幼児教育推進プラン検討委員会（第4回）」を開催しました 日時：令和2年1月14日(火曜日)13時30分～1…

期におけるアタッチメントと非認知的な心の発達 講師／遠藤　利彦氏（東京大学大学院教育学研究科教授） ※オンライン開催のため、音声・画像に一部乱れがあります。…

運営に関わる地域イベントの 支援（子ども祭、地域探検など） ・地域の大人との対話の場づくり（ワーク ショップ、インタビューなど） ・授業と連動した地域課…

ついてパブリックコメントを募集しました！ 案件名：第3期 岐阜市教育振興基本計画（素案） 募集期間：平成29年11月1日（水曜）～11月30日（木曜） 公…

るので、業者にデザインとデータ作 成を委託します。フリーソフト等を使いイラスト等作成しているので、若干違うものに なるかと思っていますが、色合い等出来る限り…

え、子どもたちにきちんと量と質の両立した給食を提供していきたいと考えています。 〇岡本委員 図書館司書と、ハートフルサポーターの研修の件で、基本的に…

深まる一方 自己コントロール・他者理解ができていないのでは 行為の背景に迫る指導・見届け ができていないのでは 149 203 244 311 …

スキルなどもきちんとつけていただいて、先ほどおっしゃった風通しの良い学校になるためには、 こうしたマナーによって好感度や信頼度のアップ、円滑な人間関係を作…

阻害する ハラスメント事案にみる 「選択的道徳不活性化理論」 •道徳規範と実際の行動の間の調整ができなくなる（不 活性化する） •さまざまな理由づけ …

較して、5.7 ポイント高かった（令和６年度の調査では、同様の 質問項目なし）。 これは、市内共通のカリキュラムに基づいて、第１学年から英語科の授業…

は不要です。 イベントスケジュール 1. 7月25日（金）午後５時までに参加コードを使って Teamsのチームに参加してください。 ＜参加方法＞ ① M…

は不要です。 イベントスケジュール 1. 7月25日（金）午後５時までに参加コードを使って Teamsのチームに参加してください。 ＜参加方法＞ ① M…

カリキュラムマネジメントの視点か ら、人権課題に対する知的理解を深めたり、自分なりの関わり方について主体的に考える場を意 図的に位置付けるなど、指導カリキュ…

し、一体的にマネジメントしていきます。令和３年度からは、芥見東小学校・藍川東中学 校も教育活動をスタートしています。令和７年度にはさらに推しすすめ、藍川小学校…

ワーク・エンゲイジメント尺度(UWES短縮版) ワーク・エンゲージメントとは、 「仕事に関連するポジティブで充 実した心理状態であり、活力、熱 意、没頭…

魅力を学び、また、アントレプレナーシ ップを学ぶ場となっています。 -53-

・校内ハラスメント相談窓口担当者研修 ・小・中英語教育担当者研修（5 月・3 月） ・特別支援学級・通級指導教室新任担当教員研修 （5 月・6…