本文へ

「最後の砦」「経営責任者」とはいうけれど… •危機管理等において「最後の砦」意識は、むしろ危険 • 学校設置者等への接続・相談ルートを活用する • 第三者…

欠の委員の任期は、前任者の 残任期間とする。 2 委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も同様とする。 （会長及び副会長）…

長 その場合は、前任者の残任期間になります。 ○水川教育長 よろしいでしょうか。 続きまして、報告（3）臨時代理の報告について説明をお願いいた…

・1 月） ・初任者研修（12 月と 3 月以外の各月） ・4・5 年目研修 ・道徳教育推進教師研修 ・ICT 活用推進教師研修（4 月・8 月…

・1 月） ・初任者研修（12 月と 3 月以外の各月） ・4・5 年目研修 ・道徳教育推進教師研修 ・ICT 活用推進教師研修（4 月・8 月…

欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 ２ 委員は、再任されることができる。 （委員長及び副委員長） 第４条 委員会に委員長及び副委員長を置き、…

任校長研修 ・初任者研修（12 月と 3 月以外の各月） ・4・5 年目研修 ・道徳教育推進教師研修 ・ICT 活用推進教師研修（4 月・8 月…

任校長研修 ・初任者研修（12 月と 3 月以外の各月） ・4・5 年目研修 ・道徳教育推進教師研修 ・ICT 活用推進教師研修（4 月・8 月…

欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 ２ 委員は、再任されることができる。 （委員長及び副委員長） 第４条 委員会に委員長及び副委員長を置き、…

年数に応じた研修（初任者研修、中堅教諭等資質向上研修 等）を実施しました。 担当課：学校指導課 R5当初予算額：0円（R4：0円） 事業内容 ①個別の教…

月の時点での丁寧な赴任者研修 ・それまでの経験のリセット ・他の小学校や中学校と比較しない 16 ケース４ 鳥取市立湖南学園 －小中一貫教育校のメイン…

きる） ・初任者への対応 ・初めての校種への対応 ・児童生徒、保護者の安心感 5 ３ 藍川北学園がめざすもの ９年間で新しい時代の学びを実現す…

研究所 （２）初任者研修・・・・令和 4年 5月 24日(火)・岐阜市教育研究所 ４．実施方法 アンケート（自由記述、タブレット端末を利用…

任教頭研修 ・初任者研修（12 月と 3 月以外の各月） ・4・5 年⽬研修 ・道徳教育推進教師研修 ・ICT 活⽤推進教師研修 （4 月・…

任教頭研修 ・初任者研修（12 月と 3 月以外の各月） ・4・5 年⽬研修 ・道徳教育推進教師研修 ・ICT 活⽤推進教師研修 （4 月・…

割だ けでなく、責任者を定め、個々に応じた学びを提供する、草潤中学校の分教室のようなイ メージで組織化すべきだと考えていますので、施策に反映していきたいと思…

基本研修】 ・初任者研修、中堅教諭等資質向上研修、教頭研修等を実施 ・４５講座実施。のべ１０４回、のべ３，３１４人受講 【選択研修】 ・夏休み期…

ームをつくり、その責任者を明確にします。そして、その 責任者の下にプロジェクトの各担当者を配置します。今回の働き方改革であれば、ＩＣＴ -14- …

変える必要がある。責任者を定め、個々に応じた学びを提供する、草潤中学校の分教室のようなイ メージで組織化すべき。 ・ コロナ禍でオンラインでも授業できること…

研究所 （２）初任者研修・・・・令和 4年 5月 24日(火)・岐阜市教育研究所 ４．実施方法 アンケート（タブレット端末のフォームにて）…