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皆の前で話したことを実行できるよう頑張ってほしい。後半のお楽しみ会でのバルーン作りでは、大変スキルアップしていると感じた。 ２ ■人権研修 ■お楽しみ会 ○…

れましたが、一つ一つ実践の中で確認することで、名前とゲーム内容がつながっていきました。新人のジュニアリーダーたちにとって、テンショングラフを意識したゲームの組み…

言えた。ジュニア＋で実践したレクができた。 ●久しぶりのゲームは、説明があやふやになるので、定期的に行う。 ★人権研修では、場面に応じてどのように伝えるとよい…

告　　他のブロックが実践したレクについて、知っているレクかどうかチェックしておこう！ BL 内容 ジュニアリーダー振り返り　　　　 ★担当者より １ ■KY…

ス会をジュニア中心に実行できました。参加者7名でしたが、楽しく過ごすことができ、ビンゴ大会は一気に盛り上がりました。企画―実行―振り返りのサイクルを大切にして力…

レクリエーションは、実践第一です。 　研修の目標は「小ネタ・静のレク・動のレクの３つの中から、1つ 十八番を作る」ことでした。 個人的には、「新し…

定例会で学んだことを実践する場、さらにスキルアップを図る場となりました。 4ブロックのクリスマス会…

上げ方を、自分なりに実践できたと思います。学びを行動に移せたことが大きな自信にも繋がりました。 しかし、実際に活動したからこそ、見えてきた改善点も多くあります…

心しました。ゲームを実施する時に大切にする ことは、まず「自分が楽しむ」こと、そして、実践で は、6種類のゲーム（A～F）をやってみて、どのよう に組み立…

「チャレンジ研修」を実施するため、１１月６日（土）に変更しました。間違えないようにしてください。 …

■依頼研修 ■レク実践 　「スパイダー」「握手キラー」 ○意見を出したり、ゲームを楽しんだりできた。 ●話したことのない人と話す。ゲームを盛り上げ、…

た。 　座学の後は実践です。ゲーム説明において、ルールを理解してもらうことが第一ですが、ストーリー性をもたせることで、より楽しいもの にすることができること…

定例会で学んだことを実践で生かすための研修会となりました。 依頼とは何か、どんなことをするのか、依頼に行く…

た。内容は、11月に実施できなかった「依頼研修」と「ゲーム研修」です。 「依頼」に応えられる状況、子どもたちと活動できる日をイメージしながらの研修です。 ■…

■今回考えた対応策を実践したい 今回の研修では、人権に関わる問題が発生した時に、どう対処したらよいかを考えましたが、なかなか具体的な対応策が浮かばず苦労しまし…