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ので、自分の地域では課題をクリアしてやってみたい。」と感想を教えてくれました。 自ら体験を通して学ぶことによって、より実践的な力を身に付けることができました。…

うです。 まだまだ課題はありますが、参加される方の声をもとに改善しながら会議を行っていきます。 オンラインを併用した会議の様子 より良いホームページに…

、より良 い結論や問題解決策を見つけることを目的とした手法・・・シニアリーダーとともに、10 月の表現研修の めあてを確認してスタートです。 １ …

間や育成者に積極的に質問するな どでして、自らの課題を解決し、技能 習得につなぐことができた。 ※複数年となるとコロナ禍の時期になりますが、その時期…

関心をもつ】（様々な問題によって引き起こされる「権利の侵害」を知る） 岐阜市が重点的に取り上げている 12の人権課題 1 女性差別をなくし、男女共同参画…

取り巻く環境の変化、課題等を説明しました。 年度の始め、教育長の交代の中、子ども会の現状や願いについて交流できる有意義な時間となりました。 より良いホー…

受け、個別にたくさん質問をされました。全体説明の終了後は、運営委員や大会協力員の皆様が、各係の仕事について打ち合わせを行われました。短い時間ではありましたが、中…

●レクをやってみて課題が出 てきたので、課題をもとに説 明を頑張りたい。 ★経験豊かなジュニアリーダーはこれまで体験 したゲームをもとに、経験の浅い…

黙って最後まで聞く。質問タイムもあってよい。 ② 相手がいる遊びは、「よろしく！」のあいさつ（握手）から。 ③ かけ声は、みんなで言いましょう。特に、勝…

黙って最後まで聞く。質問タイムもあってよい。 ② 相手がいる遊びは、「よろしく！」のあいさつ（握手）から。 ③ かけ声は、みんなで言いましょう。特に、勝…

上げたり、毎年どんな課題が出るかを考えて行動したりして、今までよりも 力がついたジュニアリーダーだったと思いました。 【…

り、分からないことを質問したり、また、 子ども会のサポートに行ったことのあるジュニアリーダーが経験したことを伝えたりしました。 依頼については、実践してみ…

○名前決めで、質問することができた。○メリハリをつけることができた。 ●もつと自分の意見を出し、仲間との絡みを増やしたい。 ★新…

ところは、互いに 質問し合うことができた。 ●レクを覚え、上手に説明でき るようにする。 ★シニアが会を上手くリードし、安心して 任せられます。ジ…

けるという視点で人権問 題について考えられたのはいい機会だった。 様々な場面を想定し、それが差別的な言動だと「知る」こと、そして、実際にそのような…

己紹介ビンゴ」では、質問を し合ってビンゴのマスを埋めていきました。各班 の役割分担は立候補でどんどん決まりました。や る気に満ちていましたよ。 …

ついても、 一つの課題について、他のメンバーの意見を大切 にしつつも皆で楽しく考える姿勢は皆さんの良さ だと思います。この雰囲気を大事にしてください。 …

合います。いろいろと質問をしながら、新人ジュニアのことを知っ ていきます。ネーム決めをしながら、先輩のジュニアたちも、自分た ちが入会した当時のことを思い出…

り、分からないことを質問したり、また、子ども会のサポー トに行ったことのあるジュニアリーダーが「あいさつや笑顔が大事」と経験したことを伝えたりました。 依…

た。 ○自分から質問したり、教えたりできた。 ●さらに自分から話しかけていく。 ★バルーン研修では互いに教え合って技術を磨くこ とができました。…