子も他人の子も大切な存在です。いっぱいほめて、時には叱って・・・と声をかけ続けましょう。無関心は、子どもが離れていきます。 主役は子ども。子どもが主体性を発揮…
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子も他人の子も大切な存在です。いっぱいほめて、時には叱って・・・と声をかけ続けましょう。無関心は、子どもが離れていきます。 主役は子ども。子どもが主体性を発揮…
るファシリテーターの存在も大きい ですね。意見をたくさん出せたという満足感があり、また、もっと出したかったという感想もありました。 …
ったり、いつも心強い存在でした。また、子ども会のサポートやイベントのボランティアなど、先 輩方の姿から学ぶことがたくさんありました。 先輩方に支えられ、…
ダーの先輩が頼もしい存在になっ ている。レクは、言葉一つ一つにリアリティ がある。シニアリーダーが、「もっと感情をだ してもよい」等、あったかい雰囲気で言…
たちにとっては心強い存在でした。ありがとうございまし た。最初は自信がなく心配なこともありましたが、定例会で先輩方に励まされ、新しいレクリエーショ ンを覚え…
子も他人の子も大切な存在です。いっぱいほめて、時には叱って…と 声をかけ続けましょう。無関心は、子どもが離れていきます。 ◇主役は子ども。子どもが主体性…
子も他人の子も大切な存在です。いっぱいほめて、時には叱って…と 声をかけ続けましょう。無関心は、子どもが離れていきます。 ◇主役は子ども。子どもが主体性…
ーダークラブの心強い存在です。先輩たちから大いに学んでくださいね。 ジュニアリーダー研修の一つにバルーンアートがあります。バルーンは、小さい子が…
お兄さん、お姉さん的存在、 お手本となるリーダー。 憧れられるリーダーになるために何が必要なの か自己分析をしたり、マインドマップを作ったり …