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。 多くの新人ジュニアリーダーを迎え、温かい雰囲気で始まりました！ 第 3 号 令和８年5月1６日 令和８年度 １ブロック定例…

楽しかった。 ★新人が自分の考えをみんなに伝えている ことが素晴らしかった。シニアリーダー が的確なアドバイスをし、時間と研修内 容を工夫し進めてくれ…

とができた。 ★新人 2人のジュニアネーム決めに時間を割いてくれた。共にアイデアを出し合い、本人 が決めるのを待っていてくれた。とても良い雰囲気だった。相…

○新人に教えることができた。 ★さすがシニアリーダーは教え方が上手 だった。ジュニアも真剣に研修に取り組 んだ。作品を手際よく作れると…

新人のジュニアリーダーが多いので、初めてのレクリエーションばかりです。最初は表情が硬かったメン バーたちも、活動が進むにつれて引き込まれて…

を務めるのではなく、新 人ジュニアリーダーが挑戦することに意味がある・・・仲間の熱い 思いが詰まった研修でした。アドバイスを受けながらゲームマスタ ーに挑…

ながっていきました。新人のジュニアリーダーたちにとって、テンショングラフを意識したゲームの組み立 て方は、これからの研修を通して身に付けることとして、ゲームを…

○バルーンの結び方を新人に教える ことができた。自分の班の子と関 わりながら教えられた。 バルーンを持ってねじることが 難しかった。 ★ここ数年で…

む ことができた。新人さんと楽 しく交流しながら、協力する ことができた。 ★楽しく過ごす会となりました。担当したシニア は計画した内容を工夫して …

たの がよかった。新人のサポート ができた。レクの間の盛り上 げができた。 ★参加者全員がゲームマスターとなって、 ゲームをすることができ、貴重な体…

めの時も先 輩が新人さんのサポートをうまくしていました。全体的にいい雰 囲気で会が進んでいったと思います。 ★初…

ていきたい。 ★新人 2名を含め、依頼研修について経験豊かなシニアか ら学んだ。資料をもとに具体的事例を示して研修するこ とができた。サポートリクエ…

ながら進行できた。○新人に技術を教えていきたい。 ○昨年できたことは続け、来月以降、＋αのことができるように頑張りたい。 ★新鮮な雰囲…

良くできた。 ●新人さんのペースに合わせられる ようにする。 ★「自分以外の人の楽しさ」を「自分の楽し さ」ととらえることができるような活動 を、…

Mができた。 ●新人にアドバイスができるとよ い。 ★人権研修では、相手の立場に立ち、考えてほ しい言動について、的確に話すことができま した。依…

Mをしっかりできた。新 人ともたくさん話せた。 ●友達同士かたまらないように する。 ★新会員を交えて、温かな雰囲気で活動で きました。来月のクリ…

○新人も笑顔で楽しく進めることができた。コミュニケーションが多く とれた。役員に積極的に立候補できた。 ★活気ある新年度のスター…