(6) 職員の人事及び評価の方針に関する事項 (7) 重要な規程の制定及び改廃に関する事項 (8) その他理事会が定める重要事項 …
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(6) 職員の人事及び評価の方針に関する事項 (7) 重要な規程の制定及び改廃に関する事項 (8) その他理事会が定める重要事項 …
2)弾力的かつ適正な人事制度の構築及び運用 多様な採用形態、柔軟な勤務形態等の弾力的な人事制度を構築するとともに、公正かつ適 切な人事及び評価を行い、効果…
ープを設定可能とし,人事異動等で使用権限が変更となった場合,権限グループを変更するだけで,該当ユーザの使用権限が変更される等,マスタ管理業務の負担軽減となる機能…
ープを設定可能とし,人事異動等で使用権限が変更となった場合,権限グループを変更するだけ で,該当ユーザの使用権限が変更される等,マスタ管理業務の負担軽減となる…