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みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行ってい…
すい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている ①社内相談窓口の設置 ②外部相談窓口の設置 ③その他(記載: …