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2024年3月21日

募集チラシ_裏【募集要項】 (PDF 593.2KB) pdf

応募書類、課題作文、面接による選考を行い、派遣生を決 定します。 ◇選考会日時 令和6年5月12日(日)9:00~ ◇会 場 岐阜市中央青少年会館 住所…

2024年3月28日

「障がいのある人と自分」(中学校1年生の実践) (PDF 320.7KB) pdf

かっていても,実際に対面したときに,そ の人のことを「何しているの。」とか「なんでできな いの。」などの差別する気持ちがある。 ・障がいがあることで…

2024年3月28日

「インターネットと自分」(中学校2年生の実践) (PDF 309.3KB) pdf

が高いことや,非対面な側面が原因になっている ことなどを押さえる。 ○映像資料「ネットを通した人権侵害」,ワークシ ート,ホワイトボード 2 …

2024年5月1日

令和6年度「コミュニティスクール推進セミナー」ご案内(チラシ) (PDF 470.3KB) pdf

方) ▶ 参 加:対面で実施 参加費は無料 ▶ 申 込:6月21日(金)までに、窓口、郵送、FAX、Eメールで 6/27日(木) 14:00~16:00…

2024年6月19日

2024通信NO.4 (PDF 331.7KB) pdf

」「時計」 ○初対面の人とも話ができた。リードしてくれる人がいて、上手にグループで話し合うこと ができた。切り替えを上手にできた。 ★シニアとジュニア…

2023年9月27日

令和4年度点検評価報告書 (PDF 4.6MB) pdf

年ぶりに再開予定の「対面販売」をベースに、時代の ニーズに合った販売方法や地域資源を活かした商品の取り扱いなど、オリジナリティのある市岐商デ パート運営を検…

2023年10月5日

ハートフルサポーター(看護)募集要項 (PDF 86.7KB) pdf

・電話申し込みで、面接日時を決定。 ・登録申込書、看護師免許証(写し)を持参の上、 岐阜市教育委員会学校指導課にて面接。 ・採用決定者には、担当者…

2023年11月29日

ハートフルサポーター(看護)、ハートフルサポーター、特別支援教育介助員募集要項 (PDF 108.0 pdf

・電話申し込みで、面接日時を決定。 ・登録申込書、免許状等の写しを持参の上、 岐阜市教育委員会学校指導課(岐阜市役所18階)にて面接。 ・採用決定…

2022年9月30日

令和3年度点検評価報告書 (PDF 1.8MB) pdf

した。今後も、従来の対面とオンラインを併用して、 地域と学校の協働活動の充実を図っていきます。 家庭教育学級 意見 ●コロナ禍であるからこそ…

2023年3月28日

第3次岐阜市・子ども若者生き生きプラン (PDF 728.8KB) pdf

感染症の影響により、対面での接触が制限されるなど、人との関わ り方が変化しています。その中で、異年齢の子どもたちが触れ合ったり、一緒に活動し たりする場面が…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標6にかかる取組 (PDF 647.7KB) pdf

CT環境の整備、直接対面 して学ぶ機会の設定などを通じて、児童の質の高い学びを実現していくことが必要です。 今後の方向性 推進校の方県小学校・網代小学校・…

2023年3月27日

募集チラシ_裏【募集要項】 (PDF 768.9KB) pdf

応募書類、課題作文、面接による選考を行い、派遣生を決 定します。 ◇選考会日時 令和5年5月14日(日)9:00~ ◇会 場 中央青少年会館 住所:岐阜…

2023年3月31日

ひとり親家庭等ガイドブック(令和5年4月改訂版) (PDF 6.9MB) pdf

事前に利用申請及び面接が必要です。詳しくは下記にお問い合わせください。 申請受付窓口・問い合わせ先 ◦中母子健康包括支援センター  岐阜市都通2丁目 1…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標4にかかる取組 (PDF 664.2KB) pdf

場として、これまでの対面 販売だけでなく、ショッピングアプリ「BASE」を活用した取組にも挑戦しています。 学んだ知識や技能を活かす場にとどまらず、卒業後の…

2023年3月24日

2022通信No.14 (PDF 313.7KB) pdf

ンが あったり、初対面のジュニアと話すことの難しさを感じたりして、これからは、シニアの方の技を学んで、 さらに成長したいと思いました。 定例会でしか会わ…

2023年3月30日

令和4年度 第6回岐阜市総合教育会議 議事録(1月30日開催) (PDF 446.1KB) pdf

ターコロナで、やはり対面の 方がよい、対面でしかやらないとはならないよう、DXを強力に推進していく時期だと思 っています。 2点、私が思っていることをお…

2022年12月23日

株式会社十六銀行 (PDF 581.5KB) pdf

設設置 ・1on1面接の実施 Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 12個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再…

2022年12月23日

株式会社鷲見製材(ひだまりほーむ) (PDF 554.9KB) pdf

得中で、復帰のための面接などを予定しています。子育て中の女性社員は、時短勤務、残業免除勤務などを自分で選 ぶことが出来ます。子の年齢の上限はありません。 ・…

2023年6月8日

資料2 (PDF 4.4MB) pdf

ーマ別の研修を開催(対面、オンライン) 職員の資質能力の向上を図る機会を提供 ◆課題 ・私立施設の 参加者が少ない ◆想定される要因 ・研修日と予定…

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