キルアップしていると感じた。 2 ■人権研修 ■お楽しみ会 ○SDGsについて真剣に考え、発表がしっかりできた。楽しく取り組めた。 ●自分から会話に参加す…
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キルアップしていると感じた。 2 ■人権研修 ■お楽しみ会 ○SDGsについて真剣に考え、発表がしっかりできた。楽しく取り組めた。 ●自分から会話に参加す…
ムをしているところもイメージできたでしょうか。進んでゲームマスターに挑戦するジュニアリーダーがいて、小ネタを披露してくれました。明るい雰囲気が、ブロック全体の高…
時に生きていくのだと感じた研修になりました。シニアリーダー先輩の全体への目配りは特に素晴らしいです。 4 ■バルーンアート研修 ○積極的に教え合ってバルーンを…
してはいけないことと感じた。 ■最近世の中で、多様性やお互いを認め理解していくことを意識するようになってきた中でも、実際自分は正しく対処できるか・・一番は、そ…
ない素敵なムードだと感じた。 3 ■KYT研修 ■「魚鳥木」「世界征服」 「いすをとられるな」 「自己紹介ゲーム」 「ポッキーゲーム」 ○KYT研修で…
関して認知度や表現の印象について様々な意見(パブリックコメントジュニアリーダー版)を発表し、点数で評価し合っていて面白かった。インパクトある表現、アニメとのコラ…
込み過ぎているように感じる。本来、子どもたちは体から五感を通して学ぶべきであり、ここをおろそかにすることは、大変危機的なことだと思っている。 伊那小学校はその…
リーダーたちの成長を感じる会でした。 自分たちで企画した会だからこそ、楽しみも倍増しますね。ブロック の仲間との交流がより進んだと感じられる12月…
む姿に、大きな成長を感じました。ただ説明するだけではなく、スト―リー性を持たせようとするジュニアリーダーもいて、工夫が凝らされていました。ストーリー性があるレク…
グル、海などの場面をイメージして、ゲームにストーリー性を持たせます。柔軟な考え方をすることで、ルールも理解してもらいやすくなり、オリジナルのゲームになっていくと…
ころに優しさ・成長を感じました。 いつもの研修とは異なり、自分たちで計画した会は、仲間との交 流をより深める時間となりました。 各ブロック12月定例…
童を保育することへの影響 上記のとおり診断する。 医療機関名 所在地 担当医師 ? …
員会賞の交付の決定に影響を及ぼすものではありません。) □承諾します ・ □承諾しません(※) ※上記の承諾がない場合におい…
と話すことの難しさを感じたりして、これからは、シニアの方の技を学んで、さらに成長したいと思いました。 定例会でしか会わないジュニアともだんだん打ち解けてきたこ…
ちです。大きな成長を感じました。 各ブロック7月定例会の報告 BL 内容 ジュニアリーダー振り返り ★担当者より 1 ■アタックチャンス 「テレパ…
新型コロナウイルスの影響で、まだ子ども会や各種団体からのサポートリクエストが少ないのですが、依頼があれば、いつでも応えられるように、今が技術を身につけるチャンス…
足りていなかったなと感じました。何かあってからでは遅いので、気づいたら声をかけられるようにしていきたいです。 …
たちの前に立つことをイメージして研修をしてくださいね。 4ブロックの定例会を取材しました。10月、4ブロックを支…
集めることも大切だと感じた。地域の清掃活動などでは、地域の人たちと一緒に参加できて、お互いに声をかけあったりして気持ちよく取り組むことができた。 これからも…
け合ったり、優しさが感じられる場面が多かった。 5 ■バルーン研修 ■防災訓練 ■バルーン研修 ■5・5・Go 奇数偶数 00○切り替えをは…