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なで声を出し拍手し、雰囲気のよい会だった。シニアリーダーの最後の話の内容もすてきだった。 ５ ■依頼研修 ○話をしっかり聞き、積極的に意見が出せた。依頼に…

々なところへ出かけ、空気感や音、匂い等、五感を通して学ぶという経験、素地がなければ、学びは必ず頭打ちになる。こうした学びの土台ができていないと、認知科学等でいう…

した。クリスマス会の雰 囲気に包まれた会場の中は、ジュニアリーダーたちの笑顔であふれていま した。 4ブロックでは、体育室を使用して活動しました。自分…

少ない人数でも楽しい雰囲気で実施でき、知らないレクにも積極的に取り組むジュニアリーダーの姿が見られました。「結婚→プレゼントをください」と広がるレクは工夫が沢山…

○5B全体で考え合う雰囲気の研修にできた。知らないレクもあったが、すごく楽しかった。 ●大きな声ではきはきと声を出せるようにする。 ★ジュニアの活動の核となる…

よい」等、あったかい雰囲気で言葉に気を付けながら語っていた。 ４ ■人権研修 「船長さんの命令」「熊が 来た」「進化ジャンケン」 「フロックキング」 …

力して進行し、個々がムードメーカーとしての役割を果たしていた。シニアが随所でナイスアシスト。笑い声が絶えない素敵なムードだと感じた。 ３ ■KYT研修 ■「…

り上がった。拍手する雰囲気がよかった。 ★スローガンに関して認知度や表現の印象について様々な意見（パブリックコメントジュニアリーダー版）を発表し、点数で評価…

ニアリーダーもいて、空気の入れ方、ねじってできるバルブの作り方など、基本的なところからシニアリーダーや経験のあるジュニアリーダーが丁寧に教えていました。バルーン…

やりにあふれた温かい雰囲気があります。笑い声も絶 えません。先輩のジュニアリーダーたちの心遣いには感心します。 譲ったり、待ったり、しかもさり気なく当たり前…

のブロックも、温かい雰囲気の中で、先輩のジュニアリーダーたちが、新しく入会したメンバーを迎えていました。今年度のクラブ役員の会長さん、副会長さん、書記のみなさん…

安心して意見が言える雰囲気に心がけていました。 　　　　　　　これまでに役員を経験したジュニアリーダーが、仕事内容を説明していきました。会長・副会長・書記…

です。定例会に向かうムードが高まります。 依頼を受ける流れから約束まで、シニアリーダーが説明しましたが、大事なことは、「ジュニアリーダーの代表として自覚をもっ…

２ブロックの仲間の雰囲気が、会を重ねるごとによくなっていると感じます。新人のジュニアリーダーた ちが、学校の枠を越えて打ち解けて交流していけるからですね。 …

しい仲間を迎え入れる雰囲気がとてもよいからです。心も体も安全第一。そんな一日でした。 ３ ■依頼研修 ■レク　「たまご」「テレラジ」 「開け夢のとびら」「…