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2021年8月30日

教育委員会 html

カテゴリ子育て・教育

事務事業の点検評価結果 お知らせ(教育委員会) 連携協定 学習に関すること 生活に関すること 特色ある取…

2024年11月25日

事務事業の点検評価結果 html

事務事業の点検評価結果 ページ番号1003928  更新日 令和6年11月25日 印刷大きな文字で印刷 責…

2025年10月15日

ぎふし共育・女性活躍企業募集 html

ながります。 総合評価落札方式の入札において、加点対象となります。(※加点対象とならない場合もありますので、ご了承ください。) 金融機関(一部)による金利優…

2025年3月12日

令和6年度「決めて、守ろう!『我が家のルール』」啓発優秀作品の決定 html

りする作品を総合的に評価しました。優秀賞 藍川中学校1年 釜萢 位 「ありがとう」の気持ちを口に出す (PDF 77.5KB) 厚見小学校6年 山口…

2024年1月31日

令和5年度「決めて、守ろう!『我が家のルール』」啓発優秀作品の決定 html

りする作品を総合的に評価しました。優秀賞 長森南中学校1年 玉木 心晴 出かける前の握手 (PDF 74.2KB) 茜部小学校6年 後藤 彩羽 日め…

2024年6月10日

公立学校等施設整備計画 html

字で印刷 事後評価 施設整備計画の目標達成状況等について事後評価を行いましたので、学校施設環境改善交付金要綱第8条の1に基づき評価結果を公表いたします。…

2023年8月9日

令和4年度「決めて、守ろう!『我が家のルール』」啓発優秀作品の決定 html

りする作品を総合的に評価しました。優秀賞 陽南中学校1年 塩谷 淳資 地域の人には必ずあいさつ (PDF 75.5KB) 三輪南小学校6年 大井 優…

2025年12月22日

令和7年度 第4回総合教育会議 議事録 (10月3日開催) (PDF 436.8KB) pdf

れないと、それまでの評価の外枠をはめることになってしまう。先 生は校種間学年間のしなやかな接続と連携という観点で捉える必要があるが、学習者はそうではないケ …

2022年3月4日

令和3年度「決めて、守ろう!『我が家のルール』」啓発優秀作品の決定 html

りする作品を総合的に評価しました。優秀賞 岐阜西中学校1年 村瀬 心椛 メッセージ帳 (PDF 64.4KB) 茜部小学校6年 桐山 心優 家族でお…

2025年12月16日

R7義務教育学校ニュース(第7号) (PDF 987.9KB) pdf

います。テストと授業評価については どう考えているのでしょうか。 A: 定期テストについて、来年度から の大幅な変更はしません。 テストの在り…

2025年8月1日

(参考資料)基本目標1にかかる取組 (PDF 560.5KB) pdf

中学校の教科の指導・評価の手引きである 「指導と評価の一体化カリキュラム」 を改訂し、「生命の尊厳」に関する指導内容を具体的に明記するとともに、スーパーバイザ…

2025年9月3日

7 社会・青少年教育 (PDF 1.1MB) pdf

の克服方法、実施後の評価を検討 各校区の活動状況を把握、活 動プログラムの企画・運営の 助言、各研修会の企画・運営 を行う -56- ▮ 放課後…

2025年9月2日

資料1 (PDF 852.4KB) pdf

動 ・管理職からの評価と労い ・子ども、保護者、地域から の声(評価)の共有 13 2.教職員が働きがいを感じ成長していくための今後の方向 ●温かな…

2025年9月4日

令和7年度版 岐阜市の教育(全編一括ダウンロード) (PDF 6.5MB) pdf

委員会の事務の点検・評価、 事務事業の合理化見直し、市立の学校の設置・廃止 教育委員会会議、通学区域審議会、教育行政相談窓口、総合教育会議 庶 務 …

2025年9月3日

2 教育行財政 (PDF 4.3MB) pdf

委員会の事務の点検・評価、 事務事業の合理化見直し、市立の学校の設置・廃止 教育委員会会議、通学区域審議会、教育行政相談窓口、総合教育会議 庶 務 …

2025年9月2日

資料2 (PDF 2.0MB) pdf

⑤業務分担や人事評価が公正に行われている。教員の努力と成果が認められている。 ⑥職務遂行に対してフィードバックがある。努力と成果に対しては正のフィードバッ…

2025年9月3日

5 義務教育 (PDF 1.8MB) pdf

英語科の授業を実施・評価してい ます。英語力の向上を図ることはもちろんですが、国際化社会が着実に進行している現在、多様な外国人とのコ ミュニケーションに際し…

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…

2025年10月6日

令和7年度 第2回岐阜市総合教育会議 議事録(7月28日開催) (PDF 403.3KB) pdf

信頼関係や上司からの評価、患者さんとの関係の中でちゃんと認められ信頼されてい るのかというところで、どれだけしんどくても頑張りたいと思う。それが活力になってい…

2025年10月2日

資料1 (PDF 1.7MB) pdf

学習時間の創出 〇評価を一人ひとりが「学び続けるための評価」 へ。点数主義でなく、「どんな力がついたか」、 「次に何が必要か」を示す評価へ 1.学校の最…

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