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2024年3月6日

幼児教育人材ネットワーク登録事業 html

ト(外部リンク) カテゴリー検索に”02.子育て・教育”を、キーワード検索に”人材ネットワーク登録”と入力し、幼児教育人材ネットワーク登録申請(個人向け)から…

2024年12月17日

ぎふし共育・女性活躍企業 html

(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることもできます。 共育企業部門

2024年12月25日

岐阜薬科大学 非常勤嘱託職員(事務職)採用試験(令和7年4月1日以降採用予定)【申込期間:令和7年1月6日から令和7年1月21日】 html

「手続きの選択」の「カテゴリー検索」から「職員採用」を選択。 3. 申込受付中(又は申込受付前)の採用試験が表示されるため、申込を希望する採用試験の「申請」を…

2024年12月16日

3人以上の子育て写真展 ~ぎふし共育都市プロジェクト~ html

イベントカテゴリ: 展示・観賞・コンサート たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。皆様よりご応募いただいた「3人以上の…

2024年12月24日

障がい者を対象とした非常勤嘱託職員(事務・作業補助員)採用試験(令和7年4月1日以降採用予定)【申込期間:令和7年1月6日から令和7年1月21日】 html

「手続きの選択」の「カテゴリー検索」から「職員採用」を選択。 3. 申込受付中(又は申込受付前)の採用試験が表示されるため、申込を希望する採用試験の「申請」を…

2024年7月12日

社会教育関係団体の紹介 html

映像コンクール(写真部門・ビデオ部門)」「小中学生写真コンクール」を実施し、写真・ビデオ作品の技術向上に寄与しています。コンクールの審査結果は12月に開催する岐…

2024年8月30日

岐阜市こども家庭センター html

児童福祉・母子保健両部門が一体的に妊娠期から子育て期にわたり切れ目のない支援を行います。相談をお受けします 虐待や養育、ヤングケアラーなどの問題を抱えた子ども…

2024年7月8日

岐阜市少年の主張大会2024(終了) html

イベントカテゴリ: 子ども・子育て・教育 このイベントは終了しました。 開催日 令和6年6月22日(土曜日) …

2024年6月21日

2024ぎふ探求ネットワーク事業(チャレンジ研修) html

イベントカテゴリ: 子ども・子育て・教育 ぎふ探求ネットワーク事業(チャレンジ研修)とは 地域貢献活動のリーダーを育成するために、岐阜…

2024年12月24日

試験要綱 (PDF 372.3KB) pdf

用 さいよう 」カテゴリから、申 込 もうしこみ を希望 き ぼ う する採用 さいよう 試験 し け ん を選択 せんたく ↓ …

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

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