のか支援員同士で情報共有しながら考え、学校の先生と情報交換をしつつ、子ども一人ひとりに寄り添う支援を行っています。子どもが安心できる居場所づくり 放課後児童ク…
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、親子交流や養育費の分担についても定めることとされ、その取り決めは、「子の利益を最も優先して考慮しなければならない」とされています。 養育費と親子交流(面会…
するとともに、課題を共有し、解決に向けた行動を起こすための推進体であることを目指し、幼保小接続協議会を設置しました。 令和2年度からは、名称を幼小パートナー…
等の関係機関との情報共有に同意する方 助成額 初回の妊娠判定にかかる費用 上限1万円 ※初回の妊娠判定に要する医療保険外の費用に対してのみ助成対象となる。…
関する設計状況の情報共有(2022年2月) (PDF 2.1MB) 【厚生労働省】難病・小慢DB更改に関する医療機関向けの周知資料(詳細)(2022年…
おいて定期的に把握・共有し、オール岐阜での推進を図ります。岐阜市幼児教育推進プラン 全体版 (PDF 37.9MB) 分割版 表紙 (PDF 988.0K…
等を作成し、職員間で共有することを基本とします。また、平常時から災害時の対応について保護者と共有することも重要です。 PDFファイルをご覧いただくには、「…
おける頑張った姿を、分担して壁新聞に進んでまとめました。続けて行ったKYT研修でも、互いに気付いたことを出し合い、安全な活動の仕方について考えあうことができまし…
ました。 事前に、分担した役割を一人一人が精一杯果たすことができました。 活動後、4年生児童にインタビューをしたら、「受付担当の時『用紙に名前を書いてね』と…
(学校)と医療の情報共有による支援体制の一体化 双方の研修会などにおける相互交流 学習面・行動面で困難のある子どもに関する実態把握 ※岐阜こどもの発達…
石井 陽菜 家事の分担 (PDF 65.7KB) 佳作 長森中学校1年 乾 りさ 何でも話して悩み解決。 (PDF 63.7KB) 島中学校1年…
ともに、子育て体験を共有することで、夫婦におけるパートナーシップの向上も図ります。 お子さんと一緒に小旅行を体験しましょう! 詳細は次のページをご覧ください…
数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…
数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…
数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…
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