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2024年12月26日

放課後児童クラブ html

のか支援員同士で情報共有しながら考え、学校の先生と情報交換をしつつ、子ども一人ひとりに寄り添う支援を行っています。子どもが安心できる居場所づくり 放課後児童ク…

2024年12月20日

養育費取り決め支援事業 html

、親子交流や養育費の分担についても定めることとされ、その取り決めは、「子の利益を最も優先して考慮しなければならない」とされています。  養育費と親子交流(面会…

2024年9月27日

幼小パートナーシップ協議会 html

するとともに、課題を共有し、解決に向けた行動を起こすための推進体であることを目指し、幼保小接続協議会を設置しました。  令和2年度からは、名称を幼小パートナー…

2024年3月26日

妊婦の初回産婦人科受診料の助成 html

等の関係機関との情報共有に同意する方 助成額 初回の妊娠判定にかかる費用 上限1万円 ※初回の妊娠判定に要する医療保険外の費用に対してのみ助成対象となる。…

2024年7月4日

教育委員会とは html

村が、それぞれの役割分担を果たし、連携協力すること 政治的中立を維持し、教育の安定性を確保すること 住民の意思が反映されること 以上の4点が求められていま…

2024年12月10日

小児慢性特定疾病指定医療機関・指定医 html

関する設計状況の情報共有(2022年2月) (PDF 2.1MB) 【厚生労働省】難病・小慢DB更改に関する医療機関向けの周知資料(詳細)(2022年…

2023年12月1日

岐阜市幼児教育推進プラン(2021~2029)及び策定の経緯 html

おいて定期的に把握・共有し、オール岐阜での推進を図ります。岐阜市幼児教育推進プラン 全体版 (PDF 37.9MB) 分割版 表紙 (PDF 988.0K…

2023年9月7日

岐阜市保育所等における災害時対応ガイドラインについて html

等を作成し、職員間で共有することを基本とします。また、平常時から災害時の対応について保護者と共有することも重要です。 PDFファイルをご覧いただくには、「…

2022年5月12日

これまでの子ども会活動の紹介 html

おける頑張った姿を、分担して壁新聞に進んでまとめました。続けて行ったKYT研修でも、互いに気付いたことを出し合い、安全な活動の仕方について考えあうことができまし…

2022年5月12日

令和3年度の子ども会活動の紹介 html

ました。 事前に、分担した役割を一人一人が精一杯果たすことができました。 活動後、4年生児童にインタビューをしたら、「受付担当の時『用紙に名前を書いてね』と…

2021年8月31日

岐阜こどもの発達研究会との連携 html

(学校)と医療の情報共有による支援体制の一体化 双方の研修会などにおける相互交流 学習面・行動面で困難のある子どもに関する実態把握 ※岐阜こどもの発達…

2021年8月31日

令和元年度「決めて、守ろう!『我が家のルール』」啓発優秀作品の決定 html

 石井 陽菜 家事の分担 (PDF 65.7KB) 佳作 長森中学校1年 乾 りさ 何でも話して悩み解決。 (PDF 63.7KB) 島中学校1年…

2021年8月31日

パパとキッズなホリデー html

ともに、子育て体験を共有することで、夫婦におけるパートナーシップの向上も図ります。 お子さんと一緒に小旅行を体験しましょう! 詳細は次のページをご覧ください…

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…

2024年12月16日

株式会社川田電機工務店 (PDF 561.0KB) pdf

数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…

2024年12月16日

岐阜県民共済生活協同組合 (PDF 566.6KB) pdf

数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー…

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