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2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、…

2025年3月3日

離婚にあたり決めておくといいこと html

、DV、いわゆるモラハラなど)によって被った精神的な苦痛に対する損害賠償であり、相手方の行為によって離婚せざるを得なくなった場合などに請求することができます。 …

2025年8月18日

令和8年度使用教科用図書採択結果 (PDF 641.5KB) pdf

F12 のはらのずかん 野の花と虫たち 継続使用○ 理科 令和6年度入学 重複障がい学級 3年 1名 …

2025年6月10日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.2KB) excel

すい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている ①社内相談窓口の設置     ②外部相談窓口の設置 ③その他(記載:              …

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年…

2025年6月26日

資料3 (PDF 963.1KB) pdf

が学びを阻害する ハラスメント事案にみる 「選択的道徳不活性化理論」 •道徳規範と実際の行動の間の調整ができなくなる(不 活性化する) •さまざまな理…

2025年6月26日

令和7年度 第1回岐阜市総合教育会議 議事録(5月22日開催) (PDF 394.1KB) pdf

状態にはならないし、ハラスメントのリスクも少なくなると思 う。ぜひ一度そういった別の研修というのも今後増やしていただきたい。 もう1点、異論が出ることの大…

2025年8月8日

指定医一覧 (PDF 298.9KB) pdf

4 桑原 尚志 クワハラ タカシ 岐阜県総合医療センター 小児循環器内科 岐阜市野一色4-6-1 令和11年12月31日 17 2101214025 桑原 直…

2025年8月13日

薬局 (PDF 254.2KB) pdf

セイヤッキョク イシハラテン 501-0121 森⻄29−1 229-0121 令和9年12月31日 145 2140108081 薬局 スギ薬局 岐阜駅⻄店…

2025年9月4日

令和7年度版 岐阜市の教育(全編一括ダウンロード) (PDF 6.5MB) pdf

9 月) ・校内ハラスメント相談窓口担当者研修 ・小・中英語教育担当者研修(5 月・3 月) ・特別支援学級・通級指導教室新任担当教員研修 (5…

2025年9月3日

2 教育行財政 (PDF 4.3MB) pdf

9 月) ・校内ハラスメント相談窓口担当者研修 ・小・中英語教育担当者研修(5 月・3 月) ・特別支援学級・通級指導教室新任担当教員研修 (5…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

内藤建設株式会社 (PDF 556.7KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

名光電気工事株式会社 (PDF 566.3KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

株式会社松波テクノ (PDF 560.5KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

松村工業株式会社 (PDF 560.9KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

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