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2025年2月1日

岐阜市教育委員会後援名義の使用承認及び岐阜市教育委員会賞の交付申請 html

等により事業内容等の聞き取りを実施いたしますので、ご承知おきください。 オンライン申請(外部リンク) 対象となる団体 後援の承認または教育委員会賞の交…

2025年1月31日

岐阜薬科大学新キャンパス整備事業に関するサウンディング型市場調査の実施について html

認のうえ、対話形式のヒアリングを行います。  (1)建設業界の状況等  (2)DB事業範囲の設定  (3)地域貢献策  (4)DB事業への参加意向  …

2025年3月5日

令和6年度 第6回岐阜市総合教育会議 議事録(1月27日開催) (PDF 548.6KB) pdf

、該当校については、ヒアリング等を実施した。その結果、スマート 連絡帳のアンケート機能ではなく、Microsoft 365 forms というアンケート機能を…

2023年6月5日

岐阜薬科大学法人化支援業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html

後5時30分 5 ヒアリング令和5年5月31日(水曜日) 6 審査結果通知5の後、文書にて速やかに通知 3 実施要領等 (1) 実施要領 (PDF 34…

2025年2月17日

第2次 岐阜市GIGAスクール推進計画 (PDF 8.9MB) pdf

ている。複数校にヒアリングした結果、検討事項は、クラウドサービスを利用する場合もあるが、 直接対話をすることが増えてきているということであった。 この…

2021年9月21日

子ども110番の家(子ども緊急避難所) html

子ども110番の家」聞き取りメモと対応要領が掲載されています。 岐阜県公式ホームページ「子ども110番の家」(岐阜県警察)(外部リンク) 凶悪犯罪の未然…

2024年11月12日

岐阜薬科大学新キャンパス整備事業に関するサウンディング型市場調査実施要領 (PDF 343.9KB) pdf

(木)まで 対話ヒアリング (実施する場合) 令和6年12月16日(月)から12月20日(金)まで (予定) 実施結果概要の公表 令和7年1月…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

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