等により事業内容等の聞き取りを実施いたしますので、ご承知おきください。 オンライン申請（外部リンク） 対象となる団体 後援の承認または教育委員会賞の交…
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2025年5月23日
岐阜市教育委員会後援名義の使用承認及び岐阜市教育委員会賞の交付申請｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 教育委員会 > 申請書ダウンロード（教育委員会）
2026年2月3日
令和7年第7回定例会会議録（7月2日開催） （PDF 453.4KB） pdf
を学校からしっかりと聞き取りながら、人をつけることでそ の子どものサポートになるという場合はもちろんサポーターをつけますが、学級の仲間の サポートで良くなっ…
2026年2月2日
株式会社タナック （PDF 577.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
医療法人和光会 （PDF 584.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
社会福祉法人和光会 （PDF 576.1KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
アース・クリエイト有限会社 （PDF 558.0KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
岐阜信用金庫 （PDF 565.3KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
三承工業 株式会社 （PDF 561.4KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
株式会社アルファ・パートナー （PDF 559.7KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
パインテール株式会社 （PDF 563.9KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
河田帽商株式会社 （PDF 560.2KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
田中社寺株式会社 （PDF 567.1KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
アピ株式会社 （PDF 566.8KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
有限会社三進社印刷所 （PDF 559.8KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
株式会社はる不動産 （PDF 563.0KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
玉田建設株式会社 （PDF 567.2KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
一新建設株式会社 （PDF 560.5KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
株式会社笑顔いちばん （PDF 561.6KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
株式会社アドバンス経営 （PDF 561.1KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
2026年2月2日
株式会社丸泰 （PDF 562.1KB） pdf
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のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…
