職員の育成について、プロパー 職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシティを 推…
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2025年4月7日
岐阜市公立大学法人第1期中期目標（令和7年4月1日から令和13年3月31日まで） （PDF 208. pdf
カテゴリ子育て・教育 > 高校・大学・専門学校 > 岐阜市公立大学法人（岐阜薬科大学）
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職員の育成について、プロパー 職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシティを 推…