期間とする。）認定のメリット ぎふし共育・女性活躍企業認定証を交付します。 名刺や企業ホームページ等への名称及び認定マークの使用ができます。 ハローワ…
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2024年4月1日
子ども会活動を進める上で困った時は html
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 子ども会 > 子ども会活動の手引き ～子ども会育成会の役員になられた方へ～
も盛り上がって見えるメリットがある一方、少人数の活動には、一人ひとりの願いが反映されやすいことや、一人ひとりの活動を見届けやすいメリットがあります。ぜひ子どもた…
2024年1月26日
「Gifu MIRAI’s Education 3Days」を開催します html
カテゴリ子育て・教育 > 教育委員会 > お知らせ（教育委員会）
Day2：小規模校のメリットを生かす「遠隔合同授業」とは？ Day3：岐阜市が提案する「学びの多様化を実現する学校」とは？ ※詳細なプログラムは、別添チラシ…
2025年2月17日
第2次 岐阜市GIGAスクール推進計画 （PDF 8.9MB） pdf
情報取得など、様々なメリ ットを享受している。【図表 30】。 図表 26：校務システム環境（しくみ） 23 …
2024年10月17日
第8回岐阜市教育委員会定例会議事録（抜粋） （PDF 444.7KB） pdf
べやすいというメリットがある。語句のイラストや音声とか使用例を自宅でも確認するこ とができる。 【委員】 市内の中学生の英語の学力というのが、全…
2024年11月12日
（参考）アンケート項目の全設問 （PDF 286.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 高校・大学・専門学校 > 岐阜薬科大学 > 岐阜薬科大学キャンパス整備
注することについて、メ リットもしくはデメリットと思われる点 があれば、ご教示ください。 同左 同左 同左 （ ） 同左 同左 同左 …
2024年11月14日
資料2 （PDF 8.6MB） pdf
徒の見えていなかった長所や得意を発見できる。 • 児童生徒が抱える課題の詳細が分かり、スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカー 等の専門家等との連携…
2024年12月16日
株式会社内田商会 （PDF 554.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月9日
岐阜西中学校1年 星月 あまね あいさつ・感謝を家庭の中でもしっかり言う （PDF 75.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 家庭教育啓発市民運動
れ は 、 メ リ ッ ト し か な い の で 、 こ れ か ら も 続 け て い き ま す 。…
