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令和５年度 取組予定 ・事業内容を着実に実施し、改善を図りながら推進していくことで、目的の達成を目指します。 ・アフターコロナにおいて、各事業の見直しを…
和５年度 機能改善予定 事 業 者 と 協 議 管理者による 勤怠状況の確認回数 各校月平均２回⇒３３回 有効になったこと（主な意見） い…
