職業安定所登録日雇労働者 保護者の死亡・病気等により、急激な収入減となった世帯 前年の所得(収入から必要経費を控除した後の金額)から経済的にお困りと認めら…
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職業安定所登録日雇労働者 保護者の死亡・病気等により、急激な収入減となった世帯 前年の所得(収入から必要経費を控除した後の金額)から経済的にお困りと認めら…
を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることも…
が1歳未満の間、女性労働者は、事業主に請求することにより、1日2回少なくとも各30分の育児時間をとることができます。 3 育児期の労働 事業主は、3歳未…
能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある 8 (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている …
、かつ、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む) ただし、次の項目を満たしていない場合は対象外となります。 労働関係法令を遵守していること。 …
能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている 小・…
能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている 小・…
能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている ぎふ…
能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている 小・…
能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている 小・…
能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている ぎふ…
能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている ぎふ…
能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている ぎふ…
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能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている 小・…
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