時は、午前中に実施の可否を決定します。転居等で別の学校へ入学予定の場合 下記「入学前の転入・転居・転出について」をご確認ください。その他 以下の質問について…
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時は、午前中に実施の可否を決定します。転居等で別の学校へ入学予定の場合 下記「入学前の転入・転居・転出について」をご確認ください。その他 以下の質問について…
へ 送迎サービス利用可否の連絡 保護者から 保育所等へ 送迎サービス利用の連絡 施設から 保育所等へ 看護師同乗のタクシーでお迎え 保育所等から 施設へ …
査し、補助金の交付の可否を決定した後、申請者に結果を通知します。 結果通知から約1か月後に、指定口座へ補助金が振り込まれます(申請受付からは約2か月後)。 …
児童名 育休延長可否 生年月日 児童名 児童名 保育士等としての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 主な就労時間帯 ・シ…
入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間(予定含む) 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 9 0 19 保護者記載欄 児童名 生年月日 施…
きません。1ヶ月前に可否の連絡をさせていただきます。 シニアリーダーにつきましては、試験の関係で1月と7月はお受けできません。 ※シニアリーダーは純粋な…
会議の公開 の可否(非公 開理由等) 公開 傍聴人数 0人 審議概要 1 幼保小の連携がとれた教育について ○子育てに向き合っている保護…
会議の公開 の可否(非公 開理由等) 公開 傍聴人数 3人 審議概要 岐阜市のめざす幼児教育の構想(案)について 構想1 幼児の発達や学…
会議の公開 の可否(非公 開理由等) 公開 傍聴人数 1人 審議概要 1 幼保小の連携がとれた教育の確立について ・幼保と小との連絡協議…
委員の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。 4 議長は、特に必要があると認めるときは、会議に委員以外の者の出席を求め、その意見を 聴…
入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) ~ □ 生年月日 生年月日 備考欄 児童名 育休延長可否 生年月日 児童名 児童名 利…
入所内定時育休短縮可否 □ 可 □ 可(予定) □ 否 16 育休延長可否 □ 可 …
入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間(予定含む) 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 復職(予定)年月日 2025 5 4 12 育児…
成員の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するとこ ろによる。 5 監事は、理事会において意見を述べることができる。 (審議事項) 第16条…
ましては入所(園)の可否が判断できないため、証明書 は発行できませんのでご注意ください。 ★岐阜市のホームページ オンライン申請窓口サイト…
入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間(予定含む) 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 復職(予定)年月日 2025 5 4 12 育児…
食従事者に係る出勤の可 否又は調理業務従事の可否を判断するため、学校給食衛生管理基準に基づき、高感度 検便検査により、ノロウイルスを保有していないことを確認…