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査し、補助金の交付の可否を決定した後、申請者に結果を通知します。 結果通知から約1か月後に、指定口座へ補助金が振り込まれます（申請受付からは約2か月後）。 …

時は、午前中に実施の可否を決定します。転居等で別の学校へ入学予定の場合 下記「入学前の転入・転居・転出について」をご確認ください。その他 以下の質問について…

へ　送迎サービス利用可否の連絡 保護者から　保育所等へ　送迎サービス利用の連絡 施設から　保育所等へ　看護師同乗のタクシーでお迎え 保育所等から　施設へ　…

食従事者に係る出勤の可 否又は調理業務従事の可否を判断するため、学校給食衛生管理基準に基づき、高感度 検便検査により、ノロウイルスを保有していないことを確認…

ましては入所（園）の可否が判断できないため、証明書 は発行できませんのでご注意ください。 ★岐阜市のホームページ オンライン申請窓口サイト…

入所内定時育休短縮可否 □ 可 □ 可（予定） □ 否 16 育休延長可否 □ 可 …

入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間（予定含む） 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 復職（予定）年月日 2025 5 4 12 育児…

入所内定時育休短縮可否 □ 可 □ 可（予定） □ 否 16 育休延長可否 □ 可 …

入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間（予定含む） 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 9 0 19 保護者記載欄 児童名 生年月日 施…

児童名 育休延長可否 生年月日 児童名 児童名 保育士等としての勤務実 態の有無 （雇用契約の）満了後の 更新の有無 主な就労時間帯 ・シ…

協議の上、利用認定の可否を決定するものとする。この場合において、当該 申請に係る児童（対象外児童を除く。）の数が前条第2項に規定する定員を超える場合は、 抽…

きません。1ヶ月前に可否の連絡をさせていただきます。 シニアリーダーにつきましては、試験の関係で1月と7月はお受けできません。 ※シニアリーダーは純粋な…

入所内定時育休短縮可否 □ 可 □ 可（予定） □ 否 16 育休延長可否 □ 可 …

入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間（予定含む） ～ □ 生年月日 生年月日 備考欄 児童名 育休延長可否 生年月日 児童名 児童名 利…

入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間（予定含む） 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 9 0 19 保護者記載欄 児童名 生年月日 施…

す ※施設に入園の可否の決定権があります。 ※・幼稚園・認定こども園の預かり保育については、17ページ以降の「幼児教育・保育の無 償化について」を参照くだ…

会議の公開 の可否（非公 開理由等） 公開 傍聴人数 3人 審議概要 岐阜市のめざす幼児教育の構想（案）について 構想１ 幼児の発達や学…

委員の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。 4 議長は、特に必要があると認めるときは、会議に委員以外の者の出席を求め、その意見を 聴…

会議の公開 の可否（非公 開理由等） 公開 傍聴人数 ０人 審議概要 １ 幼保小の連携がとれた教育について ○子育てに向き合っている保護…

会議の公開 の可否（非公 開理由等） 公開 傍聴人数 １人 審議概要 １ 幼保小の連携がとれた教育の確立について ・幼保と小との連絡協議…