ぎふっ子」を作成し、周知しています。 -29- Ⅴ 義務教育（小学校・中学校・義務教育学校・特別支援学校） …
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2026年4月16日
岐阜市の特別支援教育 （PDF 2.0MB） pdf
申込 ・案内 ・周知 ・会場 ●市教育委員会 ●広報ぎふ ●幼稚園、保育所等 ●各家庭に郵送で通知 ●広報ぎふ ●岐阜市教育研究所 ※岐阜市…
2025年11月13日
令和7年第4回定例会会議録（3月27日開催） （PDF 410.7KB） pdf
めの定義を学校に周知いただき、少なくとも認知件数が少ないことがいいと伝わらないよ うにしていただきたいと思いました。 12 〇歳藤学校…
2026年1月30日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 581.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
社会福祉法人 千代田会 （PDF 558.6KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
岐阜商工信用組合 （PDF 566.2KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
株式会社リーピー （PDF 556.8KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
丸成林建設株式会社 （PDF 581.1KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター （PDF 803.7KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善 WLB推進 面談等 年1回以上 従業員 的確 把握 …
2026年1月30日
伏屋社会保険労務士事務所 （PDF 563.6KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
シーシーエヌ株式会社 （PDF 567.4KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
岐阜県信用農業協同組合連合会 （PDF 565.8KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
医療法人社団友愛会 （PDF 569.7KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
株式会社十六フィナンシャルグループ （PDF 580.2KB） pdf
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2026年1月30日
パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 （PDF 570.7KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
三栄電気通信工事株式会社 （PDF 560.8KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年1月30日
協和電設株式会社 （PDF 557.6KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
2026年2月2日
河田帽商株式会社 （PDF 560.2KB） pdf
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談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 …
