取り上げる人権課題「女性」 2 取り上げた人権課題の背景と現状 3 児童の実態 3…
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り上げる人権課題 「女性」 2 取り上げた人権課題の背景と現状 女性に対する差別の問題は,1979年に国連総会において「女性差別撤廃条約」が採択されて以…
ぎふし共育・女性活躍企業 ページ番号1017317 更新日 令和6年6月27日 印刷大きな文字で印刷 …
[女性活躍企業] 女性活躍企業部門 サブチェックシート Ⅴ 女性の活躍推進( 女性活躍企業部門 ) ・・・・・取組確認シートでチェックを付けた番号につ…
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 企業名: …
年度 ぎふし共育・女性活躍企業 募集要項 岐阜市では、男女で共に子育てを行う「共育」を推進しており、その取り組みを行う企業及び女性がその個性と能力…
少子化、核家族化、女性の就業率の増加などに伴い、身の回りで育児にふれることなく出産を迎えることが増え、さらに地域とのつながりが少なくなり、身近に相談相手がいな…
9時から午後5時2.女性相談 様々な相談に応じています。 例えば… 生活に自信がなくなったとき 家庭の中でのトラブルで困っているとき 異性問題で悩…
年教育課では、岐阜市女性の会連絡協議会、岐阜市PTA連合会、岐阜市視聴覚教育連絡協議会といった社会教育関係団体と日常的な連携を図り、事業を推進しています。岐阜市…
8)4月1日生まれの女性へ 期間:令和7年3月31日まで 対象者:平成9年(1997年)4月2日から平成20年(2008年)4月1日までの間に生まれ…
ださい。 女性にやさしい職場づくりナビ 働きながら妊娠・出産を迎えるために(外部リンク) ただし、医師や助産師の指示でこれを上回ることもあります…
方不明)配偶者のない女性、又はこれに準ずる事情のある女性が、18歳までの子どもを養育しなければならない場合、母子共に入所して、暖かい家庭生活を営めるよう生活全般…
務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 実績(記載: ) ※人数を記載( 男性 人…