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2026年6月26日

就労証明書 (Excel 77.2KB) excel

レ点記入)し、復職予定年月日を記載してください。また、1年以内に証明書発行事業所において取得した育児休業等から復職済みの場合は「□復職済み」にチェック(レ点記入…

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (Excel 31.7KB) excel

0 0 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 就業規則や社内規程など、記載のあるもの 0 0 28 …

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.9KB) excel

0 0 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

岐阜県信用農業協同組合連合会 (PDF 565.8KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

中部事務機株式会社 (PDF 572.3KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター (PDF 803.7KB) pdf

きる 36 27 定年制 設 65歳以上 従業員 就労 継続雇用制度 37 28 年次有給休暇 時間単位 取得 38 …

2026年1月30日

パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 (PDF 570.7KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

三栄電気通信工事株式会社 (PDF 560.8KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

協和電設株式会社 (PDF 557.6KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年2月2日

河田帽商株式会社 (PDF 560.2KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

医療法人社団友愛会 (PDF 569.7KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

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きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

株式会社山田商会 岐阜支店 (PDF 571.4KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年2月2日

田中社寺株式会社 (PDF 567.1KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2026年1月30日

社会福祉法人 千代田会 (PDF 558.6KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

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