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2025年12月9日

令和8年1月入所の空き状況 (PDF 313.6KB) pdf

8年3月31日閉所予定 年齢 0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 年齢 0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 在籍人数 8 12 12 12 12 在籍人数 …

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

る★ 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得するこ…

2025年11月5日

業務実績報告書(様式) (Word 84.9KB) word

載。 ※目標値の設定年度が「各年度」となっている指標については、実績値は空欄とする。 00数値指標の各年度の実績、目標値に対応する実績値を記載。 ※見込評…

2025年11月5日

業務実績評価書小項目別評価(様式) (PDF 284.4KB) pdf

○○○○ (設定年度/目標値)~~~~ (参考年度/参考値)~~~~ 【数値指標の達成状況】 各年度の実績(見込) …

2025年11月5日

業務実績報告書(様式) (PDF 381.3KB) pdf

○○○○ (設定年度/目標値)~~~~ (参考年度/参考値)~~~~ 【数値指標の達成状況】 各年度の実績(見込) …

2025年11月5日

業務実績評価書小項目別評価(様式) (Word 40.0KB) word

○○○○ (設定年度/目標値)~~~~ (参考年度/参考値)~~~~ 【数値指標の達成状況】 各年度の実績(見込) 実績値 R●…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

内藤建設株式会社 (PDF 556.7KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

2024年12月16日

名光電気工事株式会社 (PDF 566.3KB) pdf

きる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…

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