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2024年3月12日

「岐阜市ひとり親家庭等生活実態調査」調査結果 html

市ひとり親家庭等生活実態調査」調査結果 ページ番号1003630  更新日 令和6年3月12日 印刷大きな文字で…

2024年3月12日

「平成30年度岐阜市ひとり親家庭等生活実態調査」結果報告書 (PDF 1.8MB) pdf

阜市ひとり親家庭生活実態調査 結果報告書 平成 31 年3月 …

2024年2月28日

「令和5年度岐阜市ひとり親家庭等生活実態調査」調査票 (PDF 1.7MB) pdf

ひとり親家庭等の⽣活実態調査 ID、パスワードをご⼊⼒ください。 注意事項 回答中にブラウザの「戻る」を使⽤しないでください。 回答は、各ページ60分以…

2021年6月18日

「平成30年度岐阜市ひとり親家庭等生活実態調査」調査票 (PDF 1.3MB) pdf

市ひとり親家庭等生活実態調査票 この調査は、ひとり親家庭等の生活状況を把握し、今後の施策に役立てるために行うものです。 調査は強制ではありませんが…

2025年3月4日

ひとり親の方の支援一覧 html

市ひとり親家庭等生活実態調査」調査結果 岐阜市では、市内のひとり親家庭の生活に関する現状や課題を把握し、ひとり親家庭の自立を推進するために必要な施策について検…

2025年3月4日

ひとり親家庭の支援一覧 html

市ひとり親家庭等生活実態調査」調査結果 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に…

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

5 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を検討している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時…

2025年10月6日

令和7年度 第2回岐阜市総合教育会議 議事録(7月28日開催) (PDF 403.3KB) pdf

を行いながら、職場の実態を浮き彫りにしていると いうところはとても興味深かった。このワークエンゲージメントの差を見ると、例えば校長と教 頭、主幹教諭、教諭で…

2025年1月17日

幼児教育振興指針等 html

各市においても地域の実情に応じた幼児教育の振興に関する政策プログラムを策定するように求めました。  その基本的な考え方は、幼児期は「人間形成の基礎が培われる極…

2024年2月9日

令和5年度の子ども会活動の紹介 html

ことで、子どもたちの実態に応じて行うことができました。ドッジボールが得意な子も苦手な子も「ドッジボール大会が楽しかった」と感想を教えてくれました。 ペン立てづ…

2023年6月8日

企業主導型保育事業の施設のご案内 html

もできるなど、地域の実情に応じて運営ができるようになっています。 また、”認可外保育施設”ではありますが、国から、保育園の運営費・整備費の助成金が出て運営され…

2025年4月21日

就労証明書記入例(R7年度用) (PDF 259.0KB) pdf

保育士等としての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間(予定含む) 主な就労時間…

2025年4月18日

学校給食危機管理マニュアル (PDF 2.1MB) pdf

じた医療機関の確保と実態把握に努める。 共同調理場の受配校の場合は、他の受配校や場長と連携をとり、実態把握に努 める。 ③給食が疑われる…

2025年6月24日

【記入例】就労証明書(現況届用) (PDF 230.6KB) pdf

保育士等としての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間(予定含む) 主な就労時間…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

5 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下…

2025年6月24日

就労証明書(現況届用) (Excel 63.2KB) excel

保育士等としての勤務実態の有無 □ 有 □ 有(予定) □ 無 14 (雇用契約の)満了後の …

2025年6月24日

就労証明書(現況届用) (PDF 190.5KB) pdf

保育士等としての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含…

2025年6月26日

資料3 (PDF 963.1KB) pdf

と数えられる(認知と実態が一致す るとは限らない) • →感度が悪い場合や、意図的に無視・隠蔽される場合は認知さ れない •認知件数の少なさは「良い学校…

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