有限会社マルシン森建設 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 6個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB…
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有限会社マルシン森建設 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 6個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB…
ト 企業名: 森井建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス…
企業名: 剱崎建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上…
ト 企業名: 近松建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バ…
ト 企業名: 内藤建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 8個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB…
す。 また、「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受け、労働環境の整備・処遇の改善と人材確保・育成に積極的に取り組んでいます。 Ⅶ 特に取り組んでいる…
企業名: 塩谷建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(W…
ート 企業名:関谷建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1…
企業名: 松永建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ…
企業名: 山本建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ…
場合は必須) ぎふ建設人材育成リーディング企業 Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「える…
ート 企業名:一新建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)…
ート 企業名:玉田建設株式会社 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 7個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)…
企業名: 岐阜北建設㈱ Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WL…
ト企業認定 ③ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定 ④岐阜市消防団協力事業所認定 ⑤毎年 岐阜県主催の「オール岐阜・企業フェス」に出展 …
企業名:株式会社大村建設 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 6個 従業員に対し、年1回以上、…
企業名:株式会社土本建設 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関す…
電話番号 建設係・計画係:058-214-2186 管理係:058-214-2187 ファクス番号 058-265-8045 …
業です。 近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) 大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) ※R3~ 株式会社内…
ーの記載不要 住居建築の契約書等(申立理由:転居予定) 主治医の意見書(申立理由:院内学級入級) 様式は病院にあります。 保護者の勤務証明書(申立理…