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2025年4月3日

教育委員会とは html

市町村が、それぞれの役割分担を果たし、連携協力すること 政治的中立を維持し、教育の安定性を確保すること 住民の意思が反映されること 以上の4点が求められて…

2025年6月10日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.3KB) excel

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している ※研修のレジメ、議事録、写真などの資料を添付 48 育児・介護休業制度の改正については、都…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 49 育…

2025年1月17日

第3回岐阜市幼児教育検討委員会議事概要(平成20年1月31日開催) (PDF 214.0KB) pdf

り、両 者が明確に役割分担ができていないという現行制度は分かりにく い。また、移行時に手続を要し、時には支援が分断されてしまう場 合があり、利用しづらさを…

2025年4月18日

学校給食危機管理マニュアル (PDF 2.1MB) pdf

対応策の協議や職員の役割分担の確認・指示を行う。 その際、発症児童生徒のプライバシー保護と人権尊重の確認及び児童生徒や保 護者に不安感や混乱を与え…

2024年8月30日

2 教育行財政 (PDF 4.1MB) pdf

、市町村がそれぞれの役割分担を果たし、連携協力すること 3.政治的中立を維持し、教育の安定性を確保すること 4.住民の意思が反映されること 以上の4…

2024年8月30日

令和6年度版 岐阜市の教育(全編一括ダウンロード) (PDF 6.5MB) pdf

、市町村がそれぞれの役割分担を果たし、連携協力すること 3.政治的中立を維持し、教育の安定性を確保すること 4.住民の意思が反映されること 以上の4…

2024年11月11日

2024通信NO.10 (PDF 307.7KB) pdf

役割分担を決める 3 アイデアを出し合う →積極的に意見を出す。 4 意見をまとめる →意見の…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54…

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