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2025年7月31日

青少年育成市民会議とは html

青少年の健全な社会環境づくりといじめや非行の防止 各関係機関、団体、地域のご協力をいただき活動を行っております。活動の具体につきましては、気候(炎天下、真夏…

2025年3月4日

岐阜市青少年問題協議会 html

健全育成のための社会環境づくりといじめや非行防止に努める。 地域・学校・家庭の連携を図りながら、青少年が社会生活の基本的ルールを身に付け、自他の生命の尊重…

2025年2月14日

マタニティマーク html

づかいなど、やさしい環境づくりにご協力をお願いします。 妊娠中は、赤ちゃんの成長はもちろん、お母さんの健康を維持するためのとても大切な時期です。しかし、妊娠初…

2024年4月1日

マタニティマーク普及啓発事業 html

い、妊産婦にやさしい環境づくりを推進するため、「マタニティマーク」をデザインしたポップ看板を設置していただける事業所を募集します。 対象:岐阜市内の店舗ま…

2022年12月21日

社会・青少年教育課の目標と施策 html

少年を見守り、育てる環境づくりを進める。【社会教育(成人教育)】 (1)自己実現・社会参加に喜びを見出すことのできる、自立した市民の育成 ・よりよい地域社会…

2023年2月17日

離乳食の進め方 html

ント 汚れてもいい環境づくり エプロンをつけたり、テーブルの下に新聞紙やビニールシートを敷いておくと、片付けが楽になります。 食べる意欲を大切に 子ども…

2023年5月25日

幼児期の食生活(3歳から5歳の食事) html

食事に集中できる環境づくりをしましょう。テレビやおもちゃが目に付くところにあると、食事に集中できません。おもちゃは片づけて、テレビは消しましょう。好き嫌いが…

2025年4月23日

4か月児健診のしおり (PDF 490.5KB) pdf

赤ちゃんが動きやすい環境づくりも 大切です。 ねがえり・・・4~6か月 おすわり・・・7~9か月 はいはい・・・7~10か月 つかまり立…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 39 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している 40 従…

2025年6月10日

市が指定する研修等(更新実績対象) (PDF 83.4KB) pdf

企業から学ぶ 職場環境づくり 令和6年10月1日(火) 午後2時00分~午後4時00分 みんなの森 ぎふメディアコスモス かんがえるスタジオ R06…

2024年8月30日

令和6年度版 岐阜市の教育(全編一括ダウンロード) (PDF 6.5MB) pdf

・青少年のためのよい環境づくり運動 ・人権教育・啓発推進専門委員会 第2部会 ・小学校教育課程研究協議会 ・中学校教育…

2024年8月30日

7 社会・青少年教育 (PDF 614.0KB) pdf

少年を見守り、育てる環境づくりを進めます。 2 青年活動支援 …

2024年8月30日

5 義務教育 (PDF 1.8MB) pdf

生徒にとってよりよい環境づくりを目指しています。例えば、講義形式の動画視聴機能のある「学習支援 ソフト」の活用です。これにより、児童生徒は、過去の動画を見直し…

2024年8月30日

2 教育行財政 (PDF 4.1MB) pdf

・青少年のためのよい環境づくり運動 ・人権教育・啓発推進専門委員会 第2部会 ・小学校教育課程研究協議会 ・中学校教育…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率である (…

2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

能とし、柔軟に働ける環境づくりを構築している。 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼ…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率である (…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率である (…

2024年12月16日

株式会社川田電機工務店 (PDF 561.0KB) pdf

度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率である (…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率である (…

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