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2026年4月1日

岐阜市公立大学法人の概要|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

高い人材育成、世界に発信する成果創出を含む研究力の一層の強化、そして地域社会への更なる積極的な貢献を目指していきます。 岐阜市公立大学法人(岐阜薬科大学)(外…

2025年6月3日

保育士確保に向けた取り組み|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

に関わる様々な情報の発信をしています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に…

2026年4月26日

【チラシ】Gifu MIRAI's Education Week 2025 (PDF 7.6MB) pdf

岐阜市の教育を全国に発信!岐阜市の子どもたちの活躍を発信! 岐阜市の「教育」と「未来」を徹底的に探究する3日間! 1.27 Gifu MIRAI’s …

2026年4月13日

令和7年度版 岐阜市の教育(全編一括ダウンロード) (PDF 6.5MB) pdf

える ための情報を発信する、幼児教育セミナーや、親子で遊びを通して、家庭教育への興味・関心・知識を深 める、わくわく親子セミナーを開催しています。 …

2026年4月14日

令和8年度岐阜市環境教育プログラムガイド (PDF 3.2MB) pdf

とめ、活動を「周りに発信」するまでの学習プロセスを大切にしていま す。 まず、楽しい活動を最初の一歩に環境に興味を持つことを大切にしています。 …

2026年3月31日

令和7年第13回定例会会議録(12月24日開催) (PDF 421.8KB) pdf

います。学校だけの発信では難しいのかなという気もします。犯罪に関わってくるもので すので、警察との協力や各方面いろいろな機関の方たちと進めていくしかないかな…

2024年4月1日

子ども会とは|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

頑張りやよさを記録・発信していく部会です。 添付ファイル 子ども会とは (PDF 135.1KB) PDFファイルをご覧いただ…

2025年11月5日

業務実績評価書小項目別評価(様式) (PDF 284.4KB) pdf

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 …

2025年11月5日

業務実績評価書小項目別評価(様式) (Word 40.0KB) word

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 2 危機管理及び…

2025年11月5日

業務実績報告書(様式) (PDF 381.3KB) pdf

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 …

2025年11月5日

業務実績報告書(様式) (Word 84.9KB) word

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 2 危機管理及び…

2025年11月5日

業務実績評価書(様式) (Word 58.9KB) word

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 2 危機管理及び…

2025年11月5日

業務実績評価書(様式) (PDF 312.2KB) pdf

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 …

2025年12月4日

(参考資料)基本目標6にかかる取組 (PDF 589.2KB) pdf

ージや学校通信等での発信、あるいは広報ぎふ等を通じた新 規ボランティアの募集を継続して行っていきます。また、取組がより充実したものとなるよう、研 修会の実施…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター (PDF 803.7KB) pdf

毎回情報 発信 男女 利用 促 54 49 育児休業後 評価制度 昇給制度 化 運用 55 50 男性の育児休業または…

2026年1月30日

伏屋社会保険労務士事務所 (PDF 563.6KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

シーシーエヌ株式会社 (PDF 567.4KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

岐阜県信用農業協同組合連合会 (PDF 565.8KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

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