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2025年3月19日

Gifu MIRAI's Education Week 2024|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を市民・県内・全国に発信!岐阜市の子どもたちの活躍を発信! 岐阜市の教育の「未来」を考える。「教育」を徹底的に探究する4日間! Gifu MIRAI’s E…

2025年6月3日

保育士確保に向けた取り組み|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

に関わる様々な情報の発信をしています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に…

2024年4月1日

子ども会とは|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

頑張りやよさを記録・発信していく部会です。 添付ファイル 子ども会とは (PDF 135.1KB) PDFファイルをご覧いただ…

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2025年11月5日

業務実績報告書(様式) (Word 84.9KB) word

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 2 危機管理及び…

2025年11月5日

業務実績報告書(様式) (PDF 381.3KB) pdf

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 …

2025年11月5日

業務実績評価書小項目別評価(様式) (Word 40.0KB) word

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 2 危機管理及び…

2025年11月5日

業務実績評価書小項目別評価(様式) (PDF 284.4KB) pdf

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 …

2025年11月5日

業務実績評価書(様式) (Word 58.9KB) word

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 2 危機管理及び…

2025年11月5日

業務実績評価書(様式) (PDF 312.2KB) pdf

2 情報の提供・発信による透明性確保に関する目標 第6 その他業務運営に関する重要目標 1 施設・設備の整備及び有効活用に関する目標 …

2025年12月4日

(参考資料)基本目標6にかかる取組 (PDF 589.2KB) pdf

ージや学校通信等での発信、あるいは広報ぎふ等を通じた新 規ボランティアの募集を継続して行っていきます。また、取組がより充実したものとなるよう、研 修会の実施…

2025年12月27日

【チラシ】 Gifu MIRAI's Education Week 2025 (PDF 7.6MB) pdf

岐阜市の教育を全国に発信!岐阜市の子どもたちの活躍を発信! 岐阜市の「教育」と「未来」を徹底的に探究する3日間! 1.27 Gifu MIRAI’s …

2026年2月27日

ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

などさまざまな情報を発信していきます。 ぜひ、ご覧ください。 ぎふし共育都市プロジェクト公式Twitter運用方針 (PDF 193.4KB) ぎ…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

社会福祉法人 千代田会 (PDF 558.6KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

株式会社技研サービス (PDF 569.1KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

医療法人社団友愛会 (PDF 569.7KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

ハビックス株式会社 (PDF 563.3KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

ついては、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業ま…

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