休日のときには、その直近後の祝日・休日でない日も休館日となる。 詳細は会館へお尋ねください。 ※会館の使用につきましては、青少年活動を優先しておりますが、一…
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休日のときには、その直近後の祝日・休日でない日も休館日となる。 詳細は会館へお尋ねください。 ※会館の使用につきましては、青少年活動を優先しておりますが、一…
してください。 ・直近3か月の1か月当たりの就労日数、就労時間数について記載してください。現況 届や実績確認の場合は必ず復帰月の実績の記入をお願いします。 …
・育児休業等により直近3ヶ月の就労実績がない場合は、育児休業等取得前 の就労実績を記載してください。 ・新規採用等で就労実績がない場合は、今後の就労見込み…
残業時間を含む ○直近3か月の1か月当たりの就労日数、就労時間数について記載してください。なお、育児休業等により直近3ヶ月において1月分の就労実績がない場合は…
残業時間を含む ○直近3か月の1か月当たりの就労日数、就労時間数について記載してください。なお、育児休業等により直近3ヶ月において1月分の就労実績がない場合は…
残業時間を含む ○直近3か月の1か月当たりの就労日数、就労時間数について記載してください。なお、育児休業等により直近3ヶ月において1月分の就労実績がない場合は…
・育児休業等により直近3ヶ月の就労実績がない場合は、育児休業等取得前 の就労実績を記載してください。 ・新規採用等で就労実績がない場合は、今後の就労見込み…
直近活動日 直近活動日 直近活動日 直近活動日 直近活動日 直近活動日 直近活動日 直近活動日 …
が表示されます。 直近のご予約 確定済の利用日が近い予約がある場合に表示されます。 ホーム画面 11はじめに 本システムのホーム画面のメニューについて説…
・育児休業等により直近3ヶ月の就労実績がない場合は、育児休業等取得前 の就労実績を記載してください。 ・新規採用等で就労実績がない場合は、今後の就労見込み…
残業時間を含む ○直近3か月の1か月当たりの就労日数、就労時間数について記載してください。なお、育児休業等により直近3ヶ月において1月分の就労実績がない場合は…
ものから順に、最大で直近3つまで記入してください。(在家庭の場合は 勤務先欄に「在家庭」と記入) 職 し ょ く 歴 れき 等 …
ものから順に、最大で直近3つまで記入してください。(在家庭の場合は 勤務先欄に「在家庭」と記入) 職 し ょ く 歴 れき 等 …
ものから順に、最大で直近3つまで記入してください。(在家庭の場合は勤務先欄に「在家庭」と記入) 障(しょう)がいについて 障(しょう)がい者(しゃ)手帳(て…
一定数存在する ・直近3年間は増加傾向 ・20歳代と50歳代以上の割合が高い ▲対処困難な生徒指導や保護者対応に対して ストレスを感じている割合が高い …
なお、過去10年間の直近の契約で、財務会計システムは10件、文書管理システムは5件まで実績を報告すること。 ※必要に応じて契約書等の写しを求める場合がある。 …
りまして、この金額は直近5年間でかけている経費の約2倍となります。 この5年間は学校の普通教室のエアコンや長良小の改築費用が入っていること を考えると実現可…
測定して います。直近では平成26年度に受験していまして、岐阜市の子どもたちの平均正答率は90.3%で あり、これは、小学校6年生全員が受験しているのですが…
の健康状態について、直近のもので調査を行い、 感染リスクの確認をすることと併せて、お話のあった感染状況や国の規制を総合的に判断し て再開が決定できるというこ…
他の職員)の研修等の直近3回の参加状況について記入してください。 ※1日に保育する乳幼児の数が5人以下の施設については必ず記入してください。 …