他事業関係者の住所、役職名等がわかる書類（様式任意） 役員名簿など 6．申出書（様式第3号） 主催者及び事業が除外事由に該当しない旨等の申し出 7．…
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2025年6月26日
資料3 （PDF 963.1KB） pdf
持つことも大切（特に管理職） •職場での学習・適応には二通りある • 慣れて深まる学び（垂直的な学び） ⇒職場への適応が大切になる • 異化して比較する…
2025年6月26日
令和7年度 第1回岐阜市総合教育会議 議事録(5月22日開催) （PDF 394.1KB） pdf
う 1点に関しては、管理職の先生も新任の先生も皆さんある意味同じことを行うわけで、どう してもそこに上下関係ができてしまうのではないか。そうなると、川上先生が…
2025年6月10日
共育企業部門 サブチェックシート （Excel 12.3KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる ①イクボスをテーマにしたセミナーや異業種交流会への参加 ②男性管理職を対象とした社内勉強会等…
2025年6月6日
令和6年第13回定例会会議録（12月18日開催） （PDF 441.1KB） pdf
援課長 校長を含め管理職も緊張感を持って、自分の学校の子どもた ちにもあり得ることだとどれだけ思えるかだと思うので、働きかけていきたいと思いま す。 …
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 48 育児・介…
2025年6月6日
令和7年第2回定例会会議録（2月12日開催） （PDF 348.6KB） pdf
小森委員 現場は、管理職の先生から、授業で ICT 教育を実践して児童生徒に接する 先生方まで様々ですので、どこまで推進計画を落とし込めるかが、まさに課題で…
2025年6月10日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.2KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
） 57 女性の管理職（課長職級以上）を設置している 女性の管理職率 （ ％） 58 女性の採用率・管理職率の目標を設定している 目標値 （…
2025年5月22日
2025通信NO.3 （PDF 328.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 子ども会
山出すことができた。役職の仕事をしっか りこなすことができた。先輩と気軽に話すことができた。 ○仲間のことを沢山知ることができた。声かけができて、笑顔で …
2025年5月14日
(2)連絡先一覧 令和7年度 （Excel 18.8KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談
ガナ： 役職 連絡先電話番号 ＦＡＸ メールアドレス 副学級長 氏名 …
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
