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います。もしも、街や職場などで、このマークをつけている女性を見かけたら、 電車やバスなどでは優先して席を譲る 近くでの喫煙は控える 「お手伝いしましょ…

ば幸いです。保育士が職場復帰しやすいように、お子さんの保育施設入所時に加点を行っています 保育施設への入所にあたり、調整指数の加点をし、保育士等の方の職場復帰…

女性にやさしい職場づくりナビ　働きながら妊娠・出産を迎えるために（外部リンク） ただし、医師や助産師の指示でこれを上回ることもあります。 妊産…

成人したときに、どの職場でどの分野でも一定水準の学力を持 っている子どもに育てることが私達の使命だと私は思っている。だから、それ相応の内容をやらなけれ ばい…

空間 ・地域探究、職場体験、地域課題解決プロジェクト等、実社会と関わる 学習活動の充実 ・地域（自然、人材等）を教育資源として活用 子どもを主語にした学…

充実 ・対話のある職場づくり ・チームやメンター制での実践 ・相談できる支援体制の構築 自己成長の機会付与 ・業務の自己選択、自己決定 ・ミッション…

職場と保育施設間の片道の所要時間　　約　　　　　時間　　　　　分 "…

推 進はもとより、職場の心理的な安全の確保、働きやすい職場環境の構築、教師の 働きがいを高めていくこと等が求められているなど、組織運営の観点から校長等の …

日 年 月 日 職場と保育施設間の片道の所要時間　　約　　　　　時間　　　　　分 就労証明書 (あて先) 岐阜市長 西暦 事業所名 電話番号 …

日 年 月 日 職場と保育施設間の片道の所要時間　　約　　　　　時間　　　　　分 就労証明書 (あて先) 岐阜市長 西暦 事業所名 電話番号 …

た学び 地域探究、職場体験、地域課題解決プロジェ クト等、実社会と関わる学習活動の充実 〇異年齢・異文化との協働学習 異年齢授業（道徳や特活）、異年齢生…

ス集計を行いながら、職場の実態を浮き彫りにしていると いうところはとても興味深かった。このワークエンゲージメントの差を見ると、例えば校長と教 頭、主幹教諭、…

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

○加納（誠）委員長 職場体験でたくさん来ますもんね。 ○春日委員 給料や労働環境の面での魅力も広く分かっていただけるように、こちらか らアピールして…

のような実践家を培う職場環境、言い換えれば土壌づく りが必要。支援者自身が周囲の人間たちと社会性を培いながら、そ の専門性を高めていける。そのような環境づく…

核家族が増えてきて、職場復帰する お母さんたちが多く、それから、転勤族の方が多いのが岐阜市の特徴だと感じています。 なので、お母さんたち、お父さんたち、そし…

2歳までの、いわゆる職場復帰するまでのお母さんたちが親として1 年生、2年生と育っていってほしいとの応援を一生懸命事業化してやっています。なので、 皆さんそ…

トプラン」に基づき、職場環境と困り感ある職員をサポート ・現場のニーズに応じた研修の実施…学級経営・生徒指導・教科指導・デジタル活用・職員の人間関係づくり・組…

トプラン」に基づき、職場環境と困り感ある職員をサポート ・現場のニーズに応じた研修の実施…学級経営・生徒指導・教科指導・デジタル活用・職員の人間関係づくり・組…

トプラン」に基づき、職場環境と困り感ある教職員をサポート ・現場のニーズに応じた研修の実施…学級経営・生徒指導・教科指導・デジタル活用・教職員の人間 …