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2024年4月1日

マタニティマーク html

います。もしも、街や職場などで、このマークをつけている女性を見かけたら、 電車やバスなどでは優先して席を譲る 近くでの喫煙は控える 「お手伝いしましょ…

2023年2月28日

出産育児に関する制度 html

女性にやさしい職場づくりナビ 働きながら妊娠・出産を迎えるために(外部リンク) ただし、医師や助産師の指示でこれを上回ることもあります。 妊産…

2024年4月16日

結婚新生活支援事業に関するアンケート (Excel 43.4KB) excel

家族・友人・職場の人からの案内 その他 (                          ) 3. 本事業は、結婚…

2024年6月20日

資料3 (PDF 3.3MB) pdf

まない→相談しやすい職場環境、経験を生かした助言 「所属意識の高まり 全職員で子どもを育てる」 8 3 藍川北学園がめざすもの 【具体例】複数担任制によ…

2024年6月11日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.8KB) excel

17 個人別および職場全体の年次有給休暇取得カレンダーを作成し周知している 0 0 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させ…

2024年6月11日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.1KB) excel

いる  ①女性対象の職場見学会     ②会社案内の見直し ③満たしにくい条件(体力、転勤条件など)の撤廃     ④その他(記載:            )…

2024年7月10日

令和6年度 第1回岐阜市総合教育会議 議事録(5月24日開催) (PDF 270.9KB) pdf

組が働きがいのある職場につながっていくと思う。 3点目は、「わかあゆ学」についてである。以前から申し上げているが、地元に残 って頑張る子、グローバルに活…

2023年9月15日

提出書類チェック表 (PDF 155.2KB) pdf

事項を訂正した場合、職場の二重線の訂正はありますか。 □ 会社の証明日から3か月以内ですか。 □ 保護者の就労時間がひと月あたり…

2023年9月22日

令和5年度 第2回岐阜市総合教育会議 議事録(7月19日開催) (PDF 416.2KB) pdf

や工場と変わらない職場であるはずなのだが、世間的には、子どもたちが学ぶ場 -4- として見られることが多く、働く場としての環境整備が十分ではない…

2023年9月27日

令和4年度点検評価報告書 (PDF 4.6MB) pdf

キャリアチャレンジ「職場体験学習開発事業」における外部講師を派遣しました。 ・小学4年生 28校 ・中学2年生 8校 担当課:学校指導課 R5当初予算額:…

2023年11月27日

令和5年度 第4回岐阜市総合教育会議 議事録(10月16日開催) (PDF 317.8KB) pdf

たい社会人が所属する職場での理解である。経済界もこの 大きな流れを理解し、地域の一員として、子どもを育てることに深く関わらなければ ならないという認識を持つ…

2023年12月21日

株式会社大洞工務店 (PDF 578.1KB) pdf

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

2023年12月21日

株式会社高橋建材 (PDF 582.8KB) pdf

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

2023年12月21日

株式会社丸英杉山組 (PDF 582.4KB) pdf

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

2023年12月21日

株式会社ワークリレーション (PDF 580.0KB) pdf

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

2023年12月21日

医療法人Cプラス まなべ歯科クリニック (PDF 585.3KB) pdf

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

2023年12月21日

ヒロタ株式会社 (PDF 571.8KB) pdf

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

2023年12月21日

あわのこどもクリニック (PDF 586.8KB) pdf

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

2023年12月21日

和泉土建株式会社 (PDF 581.0KB) pdf

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

2023年12月21日

松永建設株式会社 (PDF 583.5KB) pdf

る 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20…

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