[様式] 育児休業にかかる保育継続申込書 令和 年 月 日 （あて先）岐阜市長 保護者 住…
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2021年9月16日
育児休業証明書 （PDF 47.4KB） pdf
育 児 休 業 証 明 書 氏名 住所 勤務先住所 勤務先名 出産日 子の名前 産後休暇期間 令和 年 月 日 ～ 令和 年 月…
2025年4月1日
母子健康手帳｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ご相談ください。 育児休業の手続き等で、妊娠届出書の写しが必要な方は、ご自身で事前に写しをとってからお越しください。母子健康手帳と一緒にお渡しするもの …
2026年2月25日
各種様式（保育関係 保護者の方向け）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
212.3KB） 育児休業にかかる保育継続申込書 育児休業にかかる保育継続申込書 （PDF 67.1KB） 育児休業にかかる保育継続申込書 （Ex…
2021年9月16日
育児休業にかかる保育継続申込書 （PDF 67.1KB） pdf
印 添付書類 育児休業を認めた勤務先の証明書（写し） 入所番号 生年月日 生年月日 入所番号 育 児 休 業 期 間 継 続 を 必 要 と …
2021年8月9日
育児休業にかかる保育継続申込書 様式・記載例 （PDF 107.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 保育所（園）・幼稚園・児童館・児童センター > 幼稚園
育児休業にかかる保育継続申込書 年 月 日 (あて先)岐阜市長 住所 保護者 氏名 次…
2025年12月17日
入園条件（保育の必要性の認定）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ます 育児休業にかかる保育継続申込書 ※子どもの発達上環境の変化が好ましくないと思慮される（おおむね6か月以上同じ保育施設を継続して利用している…
2025年10月31日
私立幼稚園の無償化｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 保育所（園）・幼稚園・児童館・児童センター > 幼稚園
育児休業にかかる保育継続申込書 ※育児休業取得時におおむね6か月以上同じ幼稚園の預かり保育を継続して定期的に利用しており、子どもの心身…
2026年1月30日
株式会社十六フィナンシャルグループ （PDF 580.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女…
2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 5…
2026年1月30日
一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター （PDF 803.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
54 49 育児休業後 評価制度 昇給制度 化 運用 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女性…
2026年1月30日
社会医療法人清光会 岐阜清流病院 （PDF 557.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女…
2026年2月2日
医療法人和光会 （PDF 584.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女…
2026年2月2日
社会福祉法人和光会 （PDF 576.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女…
2026年1月30日
株式会社ホンダカーズ岐阜 （PDF 701.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女…
2026年1月30日
一般社団法人サステイナブル・サポート （PDF 725.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女…
2026年2月2日
アピ株式会社 （PDF 566.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女…
2026年2月2日
株式会社タナック （PDF 577.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女…
2026年1月30日
株式会社山田商会 岐阜支店 （PDF 571.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児休業または子の看護休暇の取得実績がある 56 女…
