うち非正規から正規へ登用したものがいる 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 65 女性が事実上満たしにくい昇進…
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2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
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2025年6月10日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.2KB） excel
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 正規転換者 （ 人 ） 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けてい…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
株式会社熊谷組 岐阜営業所 （PDF 558.3KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
社会保険労務士法人きんか （PDF 587.1KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
剱崎建設株式会社 （PDF 564.6KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
岐阜県民共済生活協同組合 （PDF 566.6KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
株式会社川田電機工務店 （PDF 561.0KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
株式会社こがね （PDF 555.5KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
