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2025年12月12日

放課後児童クラブ html

指導内容 教育的な配慮のもとに、適切な遊び及び生活指導を行います。2 岐阜市の放課後児童クラブの特色 子ども一人ひとりに寄り添う支援 子どもは一人ひとりが…

2024年8月16日

ぎふファミリー・サポート・センター html

換気を心掛け、三密に配慮するなどして感染の防止に努めていただきますようお願いいたします。対象 通常の預かり 0歳から小学生の子どもが対象となります。病児病後…

2025年10月22日

教育委員会とは html

い偏りが生じないよう配慮し、市長が議会の同意を得て任命します。定数は5人で、任期は4年です。教育委員会のしごと 教育委員会のしごとは法律で定められており、教育…

2026年1月21日

令和7年度の子ども会活動の紹介 html

しました。安全面にも配慮した説明を考えることもでき、頼りがいのあるリーダーに成長していると感じました。 今回の学びを、地域の子ども会などで発揮してくれることを…

2025年10月29日

入学の手続き html

の有無) その他、配慮してほしいこと等 入学案内について 2月初旬頃に入学通知書を送付しますので、入学式の日に学校へ提出してください。中学校の入学通知書は…

2025年12月17日

入園条件(保育の必要性の認定) html

になじむ、中・軽度の配慮が必要な子を受け入れています。ただし、障がいや特性の程度、保育士の配置等によっては、受け入れができない場合があります。申込みの前に、かか…

2025年3月3日

離婚の種類 html

せなくても良いように配慮がなされます。 夫婦がお互いに離婚することや財産分与、子の親権、養育費やお子さんとの親子交流(面会交流)などの条件に同意し、その内容が…

2025年3月28日

GIGAスクール構想の取組 html

「児童生徒の健康面の配慮」「デジタル環境の最適化」「デジタル人材の育成」を掲げ推進してきました。 第1次 岐阜市GIGAスクール推進計画 (PDF 1.6MB…

2025年4月10日

小中学校向け(岐阜市環境教育プログラムガイド) html

、意識を高め、環境に配慮した行動を実践していくことが重要です。 この度、環境に関する出前講座などのメニューをまとめた「岐阜市環境教育プログラムガイド」を更新い…

2025年7月31日

青少年育成市民会議とは html

にわたる屋外活動への配慮)や関係各所の状況等に合わせて、無理のない範囲で進めてください。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせくださ…

2026年2月3日

令和7年第7回定例会会議録(7月2日開催) (PDF 453.4KB) pdf

支援を要する子どもや配慮が必要な子どもへのサポートに対して は、引き続きハートフルサポーターの力を借りていきます。人数に限りがありますので、 それぞれの子ど…

2026年2月2日

株式会社光広(HIROSEYA) (PDF 596.4KB) pdf

60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 …

2026年2月2日

株式会社丸泰 (PDF 562.1KB) pdf

60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 …

2026年2月2日

株式会社タナック (PDF 577.0KB) pdf

60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 …

2026年2月2日

医療法人和光会 (PDF 584.2KB) pdf

60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 …

2026年2月2日

社会福祉法人和光会 (PDF 576.1KB) pdf

60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 …

2026年2月2日

アース・クリエイト有限会社 (PDF 558.0KB) pdf

60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 …

2026年2月2日

岐阜信用金庫 (PDF 565.3KB) pdf

60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 …

2026年2月2日

三承工業 株式会社 (PDF 561.4KB) pdf

60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 …

2026年2月2日

株式会社アルファ・パートナー (PDF 559.7KB) pdf

60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 …

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