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2021年8月30日

教育委員会 html

カテゴリ子育て・教育

す(令和7年4月1日採用) ハートフルサポーター(看護)の募集について 令和7年度ハートフルサポーター(看護)、ハートフルサポーター、特別支…

2023年7月26日

入園条件(保育の必要性の認定) html

労証明書  ※雇用主の証明が必要(有効期限:証明日から3か月) 2.出産  ※入所期間は出産(予定日)の前後8週間程度 家族の状…

2024年10月2日

出産育児に関する制度 html

合 都道府県労働局雇用環境・均等室 岐阜労働局雇用環境・均等室 〒500-8723 岐阜市金竜町5-13 岐阜合同庁舎4階 電話058-245-155…

2024年12月16日

令和7年度地域支援センター会計年度任用職員を募集します(令和7年4月1日採用 html

す(令和7年4月1日採用) ページ番号1029703  更新日 令和6年12月16日 印刷大きな文字で印刷 …

2024年12月17日

ぎふし共育・女性活躍企業 html

に事業所を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受け…

2024年12月9日

ひとり親家庭等就業・自立支援センター事業 html

し出し 就職試験や採用面接などで着用するスーツやカバンを無料でお貸しします。 お貸しするもの 女性用スーツ 女性用ブラウス 女性用ビジネスバッグ …

2023年6月16日

学校で働きたい方へ html

会が必要に応じて臨時採用し、各学校に勤務していただきます。 <面 接>  岐阜市教育委員会が資格等を考慮し、面接を行います。 <採 用>   岐阜市教育…

2024年11月13日

保育士確保に向けた取り組み html

、認定こども園に新規採用した保育士等を6か月以上雇用し、引き続き施設で常用雇用(期間の定めのない雇用)する設置者に対し、奨励金を交付する制度があります。その他、…

2024年1月30日

募集情報 html

る方は子ども保育課の採用担当までお問い合わせください。 (1)勤務日 平日・土曜日 勤務時間 午前7時から午前10時30分までのうち2時間 (2)勤務日 …

2024年12月13日

ハートフルサポーター(看護)、ハートフルサポーター、特別支援教育介助員募集要項 (PDF 100.8 pdf

採用予定人数 若干名 4 勤務日及び時間 1日5時間、週5日勤務(学校の授業日) 5 勤務場所 岐阜市立の…

2024年12月10日

就労証明書(令和7年度) (Word 20.3KB) word

してください。 【雇用主記入欄】 就労形態 *該当する番号を○で囲んでください。 1 自営(事業内容:               ) 2 正職員(会…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …

2024年12月16日

株式会社川田電機工務店 (PDF 561.0KB) pdf

ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …

2024年12月16日

岐阜県民共済生活協同組合 (PDF 566.6KB) pdf

ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …

2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …

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