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2024年6月13日

岐阜市教育委員会後援名義の使用承認及び岐阜市教育委員会賞の交付申請 html

等により事業内容等の聞き取りを実施いたしますので、ご承知おきください。 オンライン申請(外部リンク) 対象となる団体 後援の承認または教育委員会賞の交…

2023年3月31日

第4期 岐阜市教育振興基本計画 html

5.7KB) 意見聴取・アイディアを考えるための取組の実施計画策定に向けた学校ミーティングの実施 学校ミーティング実施報告 (PDF 190.2KB) 計…

2023年9月27日

事務事業の点検評価結果 html

評価についての意見を聴取しています。事務事業の点検・評価報告書 令和4年度点検評価報告書 (PDF 4.6MB) 令和3年度点検評価報告書 (PDF 1…

2024年9月11日

審査結果 (PDF 94.7KB) pdf

及び Teamsでのヒアリング 3 提案者数 2者 4 審査結果 順位 提案者名 評価点 1 提案者…

2021年9月21日

子ども110番の家(子ども緊急避難所) html

子ども110番の家」聞き取りメモと対応要領が掲載されています。 岐阜県公式ホームページ「子ども110番の家」(岐阜県警察)(外部リンク) 凶悪犯罪の未然…

2023年6月5日

岐阜薬科大学法人化支援業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html

後5時30分 5 ヒアリング令和5年5月31日(水曜日) 6 審査結果通知5の後、文書にて速やかに通知 3 実施要領等 (1) 実施要領 (PDF 34…

2024年8月30日

2 教育行財政 (PDF 4.1MB) pdf

な分野か ら意見を聴取し、より良い施策の展開を図るため、定数を4人から5人へと増員しています。 ▮ 教育委員会の組織 …

2024年8月30日

令和6年度版 岐阜市の教育(全編一括ダウンロード) (PDF 6.5MB) pdf

な分野か ら意見を聴取し、より良い施策の展開を図るため、定数を4人から5人へと増員しています。 ▮ 教育委員会の組織 …

2024年3月15日

学校給食危機管理マニュアル (PDF 1.0MB) pdf

①本人から聞き取りを行うとともに、至急、保護者に確認する。 ②医療機関で診察を受けている場合は、問い合わせて確認する。 ③本人の症状によ…

2024年5月28日

令和6年度第3回会長会_会議資料 (PDF 640.4KB) pdf

・活動内容の意見聴取 6月 ◆運営委員会① ・要項、活動内容、役割 について検討 ・運営委員会資料作…

2024年6月12日

令和6年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (Word 49.3KB) word

内容等について訪問や聞き取り調査などを行う場合があります。 審査結果については、令和6年11月中旬頃通知する予定です。 提出書類 認定申請書(様式1号…

2024年6月11日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.8KB) excel

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握し、支援に繋げている 20 過去3年間に年次有給休暇の平均取得率が10%以上…

2024年7月29日

募集要領 (PDF 288.0KB) pdf

お、必要に応じ てヒアリングを行うものとする。 10 提案者が1者の場合等の取扱い (1) 提案者が1者のみの場合は、審査の結果、基準点を満たす…

2023年10月23日

資料3 (PDF 581.4KB) pdf

引き続き、現場の声を聴取するとともに他都市の事例を調査研究 令和5年度 令和6年度 令和7年度 令和8年度~~令和4年度 学校部活動 地域クラブ ☑改革推…

2023年12月21日

株式会社大洞工務店 (PDF 578.1KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20 13 業務マニュアル等による見える化、…

2023年12月21日

株式会社高橋建材 (PDF 582.8KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20 13 業務マニュアル等による見える化、…

2023年12月21日

株式会社丸英杉山組 (PDF 582.4KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20 13 業務マニュアル等による見える化、…

2023年12月21日

株式会社ワークリレーション (PDF 580.0KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20 13 業務マニュアル等による見える化、…

2023年12月21日

医療法人Cプラス まなべ歯科クリニック (PDF 585.3KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20 13 業務マニュアル等による見える化、…

2023年12月21日

ヒロタ株式会社 (PDF 571.8KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている★ 20 13 業務マニュアル等による見える化、…

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