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2023年7月26日

環境部が実施する環境教育 html

や枯葉等を設置型コンポストで堆肥にする方法を説明します。 体験 ダンボールコンポスト講座 基材を入れたダンボール箱の中に生ごみを入れて混ぜるだけで…

2025年4月9日

令和7年度岐阜市環境教育プログラムガイド (PDF 3.6MB) pdf

ダンボールコンポスト講座 体 験 14 講 座 プラスチックごみ出前講座 講 座 15 パッカー車の実演 体 験 16 岐阜市リサ…

2021年8月31日

ベビーシッターなど子どもの預かりサービスを利用する保護者の皆様へ html

県や市町村の保育担当部署、地域の消費生活センターなどに相談しましょう。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要で…

2025年4月18日

岐阜市学校給食衛生管理マニュアル (PDF 835.3KB) pdf

水道事業部) 他部署と協議 原 因 究 明 3 ②異物混入や品質異常等、物資の異常を発見したとき ア 納入された食品や、調理中に異…

2025年4月18日

岐阜市学校給食衛生管理マニュアル(共同調理場) (PDF 1.0MB) pdf

水質検査の実施 他部署と協議 給水車の手配 3 ②異物混入や品質異常等、物資の異常を発見したとき ア 納入された食品や、調理中に異物混入…

2024年11月12日

アンケート・エントリーシート (Word 23.3KB) word

氏名 所属部署 E‐mail TEL 本アンケートは、「岐阜薬科大学新キャンパス整備事業に関するサウンディング型市場調査…

2024年11月13日

令和6年度 第2回岐阜市総合教育会議 議事録(7月22日開催) (PDF 328.1KB) pdf

の会社で あれば、部署を超えてグループをつくり、公私にわたる話ができるようにしているが、子どもの場 合、学級という枠を超えるのは難しいと思う。特に、小規模校…

2024年11月12日

(参考)アンケート項目の全設問 (PDF 286.2KB) pdf

ご担当者 氏名 部署 電話番号 E-mail 4.業種 □施工会社  □設計会社 ※業種により、設問の項目が異なります 5.本市への事業者登録状況…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

ある、またはすべての部署に女性を配置している 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職…

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