です。 ワーカー希望の方へ 超短時間雇用で働いてみませんか? 週に数時間だけ、英訳スキルを活用して働く精神障がいのあるAさん難…
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です。 ワーカー希望の方へ 超短時間雇用で働いてみませんか? 週に数時間だけ、英訳スキルを活用して働く精神障がいのあるAさん難…
導入事例(事業者・ワーカーの声) ページ番号1029943 更新日 令和7年2月28日 印刷大きな文字で印刷 …
時間ワーク応援センターから職務定義(仕事の切り出し)の話を聞き、それならこんな仕事があると、データ入力の職務について相談しました。後回しになりがちだった仕事を行…
ようとする事業者とワーカー双方のニーズをマッチングし、仕事内容の決定から採用までのステップを全面的にサポートしています(業務内容の詳細は、下記をご覧ください)。…
お願いします ワーカーさんの個性や得意なことを活かし、本人のやりがいを引き出せる業務内容であれば、お互いに「良かった」と思える結果につながると思います 。 …
えてください ワーカーさんの特性として、朝に強いこと、与えられた職務は確実にきっちりこなすことができること、なるべく他者と接触することを避けたいことなどがあ…
導入事例(事業者・ワーカーの声) 事業者:社会福祉法人ともいき福祉会 みさとこども園 園長 宇野 悦子 さん 超短時間雇用を利用してみようと思ったきっか…
博物館ではデジタルアーカイブの取り組みを進めており、各種資料のデータ化が必要となっています。しかし、限られた人員の中で、博物館を運営しながら作業を行っているため…
たところ、超短時間ワーカーの方には、地道な作業にはなりますが、確実に本棚を整理整頓してもらっており助かっています。 中央図書館は「子どもの声は未来の声」とい…
応対業務を超短時間ワーカーの方に行ってもらうことにしました。 超短時間ワーカーの方が、窓口業務を行ってもらう間、他の職員が担当業務に集中できる時間が増えまし…
み作業を、超短時間ワーカーに一括で担ってもらうことで、作業が円滑に進むようになるととともに、他の職員も担当業務に集中することができて業務効率が上がりました。また…
ることで、超短時間ワーカーの方が配膳・後片付けのサポートをしてくれるので、他の職員の園児や保護者と関わる時間が増え、より充実した療育サービスの提供ができるように…
導入事例(事業者・ワーカーの声) 事業者:株式会社デザインボックス 代表取締役 八代 俊 さん 超短時間雇用を利用してみようと思ったきっかけを教えてくだ…