みを生みます。 過去の取り組みを通じて、雇用・労働両者の視点を変え、WIN-WINの関係として雇用できる地域の仕組みが見えてきました。今では、労働への参加を…
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みを生みます。 過去の取り組みを通じて、雇用・労働両者の視点を変え、WIN-WINの関係として雇用できる地域の仕組みが見えてきました。今では、労働への参加を…
な雇用形態が、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用につながり、我が社の主任クラスの管理者に新しい視点や多様な人財と関わるスキルが加わったことも大きなメリットと…
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