ました。 なお、育児休業の取得率や、30代女性の労働力率（離職の歯止め）について は、第3次岐阜市男女共同参画基本計画の社会指標として定期的に進捗状況を …
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2021年7月5日
パブリックコメントにおいていただいたご意見と岐阜市の考え方 （PDF 806.7KB） pdf
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2021年7月5日
4. 推進方針 （PDF 3.2MB） pdf
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H29 度） ↑ 育児休業制度を定めている企業の割合 58.0%（H29 度） ↑ ■施策の方向性 若年者の雇用促進 ●若年者が本市で働くことに魅力を…
