1 3 改定の背景・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 4 計画期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
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1 3 改定の背景・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 4 計画期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
ージ】 2 改定の背景【2~4ページ】 計画期間は、令和7年度~令和16年度の10年間とします。 前計画の計画期間が令和6年度末に終了を迎え、前計画の策定…
金収入 3 改定の背景 本市の水道・下水道事業(以下「上下水道事業」という。)を取り巻く環境は、高度経済成長期以降に急速 に整備された社会資本(水道・下水…
1 3 改定の背景・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 4 計画期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
少と深刻な人手不足を背景に、特定 技能2号の対象分野が追加(令和5(2023)年8月)され、育成就労制度の創設に向 けた出入国管理及び難民認定法(以下「入管…
金収入 3 改定の背景 本市の水道・下水道事業(以下「上下水道事業」という。)を取り巻く環境は、高度経済成長期以降に急速 に整備された社会資本(水道・下水…
ージ】 2 改定の背景【2~4ページ】 計画期間は、令和7年度~令和16年度の10年間とします。 前計画の計画期間が令和6年度末に終了を迎え、前計画の策定…
1 2 改定の背景 ················································· 2 (1)水道事業を取り巻…
ています。 その背景には、家庭や地域、職場が果たしてきた支え合いや助け合いの機能が低下して いることが挙げられ、これらに社会全体で取り組んでいくことが、必…
動の担い手不足などを背景に社会的な孤立問題が表面化し、困 りごとや不安を誰にも相談できていない状況も判明しました。 そのため、地域福祉コーディネーターの活…
学園のあり方を考える背景・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1 2 懇談会における検討・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 …
学園のあり方を考える背景・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1 2 懇談会における検討・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 …
あり方を考える 背景 岐阜市では、改革の一環として、見直し、整備、縮 小を推進されていますが、恵光学園のあり方(案)とは、 廃園も含めてのあり方でし…
少と深刻な人手不足を背景に、特 定技能2号の対象分野が追加(令和5(2023)年8月)され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認定法(以下…
要版 1.背景 予防接種事務では、対象者の予防接種歴の確認・証明、接種…
立など、様々な問題が背景 となっており、本計画に記載の事業について総合的 に進めていくことが少子化対策につながる(=「少子 化対策の流れを変えていくきっか…
どもの貧困解消対策の背景 ················ 98 (1) ひとり親家庭の状況 ····················· 99 (2) …
要版 1.背景 今般、「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律…
論 ★ 背 景 ●岐阜市では、独自の方針として“こどもファースト”をかかげ、「岐阜市子ども・子育て支援プラ ン」(令和2~6年度)に沿って、…
要版 1.背景 予防接種事務では、対象者の予防接種歴の確認・証明、接種…