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2025年5月2日

岐阜市上下水道事業経営戦略(改定案)【概要版】 (PDF 1.2MB) pdf

の実施 イ 適正な人員配置 ウ 技術・技能の継承 エ 組織体制の強化 オ インターンシップの募集 令和16年度達成目標現況(令和5年度実績)指標名 …

2025年5月2日

パブリックコメントにおいていただいたご意見と岐阜市の考え方 (PDF 402.2KB) pdf

7 ページ 「適正な人員配置」、「技術・技能の継承」に関する記述 があるが、上下水道事業部の技術系職員の高齢化により、 将来的に技術系職員の人数が足りなくな…