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2025年2月17日

岐阜市上下水道事業経営戦略の改定(案)【概要版】 (PDF 1.2MB) pdf

蓄積された専門技術の喪失が懸念されます。 ④組織等 ④組織等 50歳以上の職員の割合が多く、高年齢化が進んでおり、今後、50歳以上の職員が順次退職を迎える…

2025年2月17日

いただいたご意見と岐阜市の考え方 (PDF 507.6KB) pdf

び、岐阜市の魅力は喪失することになる。宿泊事業者は経済的打 撃を被るだけでなく、徴収事務等「ブル・シット・ジョブ」が増えるこ とに怒り、宿泊税の導入に伴い…

2025年2月26日

岐阜市上下水道事業経営戦略(案) (PDF 3.7MB) pdf

積された専門技術の喪失が懸念されます。 ○職員の年齢構成(令和 6 年 4 月 1 日現在) …