。ただし、 再任を妨げない。 ２ 多文化共生推進リーダーがその在任中に人事異動等により現所属部を離れる場合は、 前条の選任方法により後任者を指名する。 …
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2025年3月21日
いただいたご意見を参考にした結果の岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～20 pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
2025年3月10日
意見募集時の岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
。ただし、 再任を妨げない。 ２ 多文化共生推進リーダーがその在任中に人事異動等により現所属部を離れる場合は、 前条の選任方法により後任者を指名する。 …
