ら れ る が 、市 民 サ ー ビ ス に 支 障 を 来 す こ と が な い よ う 新 年 度 に 必 要 な 財 源 繰 り 入 れ を 行 …
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2024年10月15日
令和7年度予算編成方針 （PDF 355.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和7年度 予算・決算
ことが求められるが、市民サービスに支障を 来すことがないよう新年度に必要な財源繰り入れを行うこととする。 （２）歳出面 人件費については、定年延…
2024年10月8日
令和7年度 当初予算編成に向けて （PDF 172.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和7年度 予算・決算
、職員こそが、市政や市民サービスを支える力である。そのため、志の高い優秀な人材 の確保と育成に向けて、以下の取り組みを行うこと。 ・人事制度改革を行うこと…
2022年10月11日
令和5年度予算編成方針 （PDF 350.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和5年度 予算・決算
、業務の 効率化や市民サービスの向上など市役所業務のトランスフォーメーション 5 を大胆に進めること。 ・ 国が掲げる「人への投資」や「…
2023年10月6日
令和6年度予算編成方針 （PDF 577.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和6年度 予算・決算
件費等が増加する中、市民サービスに支障を来すことがないよう新年度に必 要な財源繰り入れを行うこととする。 （２）歳出面 人件費については、定年延…
2021年6月14日
平成30年度予算編成方針 （PDF 454.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 平成30年度 予算・決算
３年間続く中、経常的市民サービスに影響を来すことのないよう前年度よ り５億円多く取り崩して有効に活用する。 ② 歳出面 人件費については、平成…
2021年6月14日
平成31年度予算編成方針 （PDF 438.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和元年度 予算・決算
不足が続く中、経常的市民サービスに支障を来すことのないよう新年度 に必要な財源繰り入れを行うこととする。 ② 歳出面 人件費については、平成３…
2021年6月14日
令和2(2020)年度予算編成方針 （PDF 229.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和2年度 予算・決算
不足が続く中、経常的市民サービスに支障を来すことのないよう新年度 に必要な財源繰り入れを行うこととする。 （２）歳出面 人件費については、退職手当で定年…
2021年6月11日
平成29年度予算編成方針 （PDF 466.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 平成29年度 予算・決算
求められるが、経常的市民サービスに影響を 来すことのないよう、大規模事業の実施予定を見込んで積み増してきた一部 について、新年度必要な財源繰入を行うこととす…
