償還確実性を確認する観点から、地方公共団体の財務状況を把握するために行っているものであります。 令和4年度は、岐阜市が対象となりました。令和4年10月19日に…
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償還確実性を確認する観点から、地方公共団体の財務状況を把握するために行っているものであります。 令和4年度は、岐阜市が対象となりました。令和4年10月19日に…
及び行政目的の2つの観点から分類することができます。表2及び図3に、性質面から見た経費の推移を示しましたのでご覧ください。歳出決算額は、高齢化の進展に伴う扶助費…
※6:個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合は、「給料月額(百円)」と「一人当たり給料月額(百円)」を「アスタリスク(*)」としている。(…
※6:個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合は、「給料月額(百円)」と「一人当たり給料月額(百円)」を「アスタリスク(*)」としている。(…
※6:個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合は、「給料月額(百円)」と「一人当たり給料月額(百円)」を「アスタリスク(*)」としている。(…
※6:個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合は、「給料月額(百円)」と「一人当たり給料月額(百円)」を「アスタリスク(*)」としている。(…
※6:個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合は、「給料月額(百円)」と「一人当たり給料月額(百円)」を「アスタリスク(*)」としている。(…
※6:個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合は、「給料月額(百円)」と「一人当たり給料月額(百円)」を「アスタリスク(*)」としている。(…
、民間との役割分担の観点や社会情勢の変化などを勘案しなが ら、岐阜市行財政改革プランに基づき、補助金・負担金等の見直しを継 続して行っていく。 (…
※6:個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合は、「給料月額(百円)」と「一人当たり給料月額(百円)」を「アスタリスク(*)」としている。(…
、民間との役割分担の観点や社会情勢の変化などを勘案し ながら、岐阜市行財政改革プランに基づき、補助金・負担金等の見 直しを継続して行っていく。 (%) …
スの「選択と集中」の観点から、岐阜市行財政改革プラ ンに基づき、毎年職員定数を精査している。民間で実施可能な業務 については委託化・民営化を推進し、職員定数…
、民間との役割分担の観点や社会情勢の変化などを勘 案しながら、岐阜市行財政改革プランに基づき、補助金・負担金 等の見直しを継続して行っていく。 (…
※6:個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合は、「給料月額(百円)」と「一人当たり給料月額(百円)」を「アスタリスク(*)」としている。(…
※6:個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合は、「給料月額(百円)」と「一人当たり給料月額(百円)」を「アスタリスク(*)」としている。(…