本文へ

当金 過去 5 年間の平均不納欠損率を用いて計上。 ・賞与等引当金 翌年度 6 月支給予定の期末・勤勉手当のうち、全支給対象期間に対する本年度の支給…

引当金 過去 5年間の平均不納欠損率を用いて計上。 ・賞与等引当金 翌年度 6 月支給予定の期末・勤勉手当のうち、全支給対象期間に対する本年度の支給…

当金 過去 5 年間の平均不納欠損率を用いて計上。 ・賞与等引当金 翌年度 6 月支給予定の期末・勤勉手当のうち、全支給対象期間に対する本年度の支給…

当金 過去 5 年間の平均不納欠損率を用いて計上。 ・賞与等引当金 翌年度 6 月支給予定の期末・勤勉手当のうち、全支給対象期間に対する本年度の支給…

・ 令和２年度から５年間の行財政改革の重点的な取組などをまとめた「行 財政改革プラン」を確実に実行すること。 また、各部においては、最適な組織マネジメント…

るものではない。 年間発電電力量（MWh） H30 R01 R02 R03 ごみ発電 43,997 42,283 43,452 40,077 34,225 …

・ 令和２年度から５年間の行財政改革の重点的な取組などをまとめた「行 財政改革プラン」を確実に実行すること。 また、各部においては、最適な組織マネジメント…

当金 過去 5 年間の平均不納欠損率を用いて計上。 ・賞与等引当金 翌年度 6 月支給予定の期末・勤勉手当のうち、全支給対象期間に対する本年度の支給…

当金 過去 5 年間の平均不納欠損率を用いて計上。 ・賞与等引当金 翌年度 6 月支給予定の期末・勤勉手当のうち、全支給対象期間に対する本年度の支給…

るものではない。 年間発電電力量（MWh） H29 H30 R01 R02 ごみ発電 42,173 43,997 42,283 43,452 40,077 …

常収支率は、直近10年間において低下傾向にあったものの、令和元年度を底に上 昇に転じており、令和3年度（診断対象年度）では10.0％（補正後）と当方の診断基準…

当金 過去 5 年間の平均不納欠損率を用いて計上。 ・賞与等引当金 翌年度 6 月支給予定の期末・勤勉手当のうち、全支給対象期間に対する本年度の支給…

引当金 過去 5年間の平均不納欠損率を用いて計上。 ・賞与等引当金 翌年度 6 月支給予定の期末・勤勉手当のうち、全支給対象期間に対する本年度の支給…

・ 令和２年度から５年間の行財政改革の重点的な取組などをまとめた「行 財政改革プラン」を確実に実行すること。 また、各部においては、最適な組織マネジメント…

ワー株式会社 - 年間発電電力量（MWh） H28 H29 H30 R01 R02 水力発電 - - - - - 43,452ごみ発電 42,416 4…

令和４年度からの１０年間とします。 ただし、社会経済情勢の変化や下記の関連計画等の見直しを反映す るため、５年後に中間見直しを実施します。 …

11.9 過去５年間平均 19,600,489 47,543 ▲ 0.7 47,504 0.1 ▲ 0.8 うち単独分 12,834,642 31,132…

っているのは、この５年間において、発電設備等の修繕 が必要なかったことによるもの。 ●企業債残高対料金収入比率については、平成23年度に地方債の償還が全て完…

率については、過去５年間概ね 横ばい傾向にある。類似施設平均値及び全国平 均を下回っているが、これは平成２８年度に ピークを迎えた、借入金の償還額の影響で…

Power㈱ - 年間発電電力量（MWh） H24 H25 H26 H27 H28 水力発電 - - - - - 42,416ごみ発電 38,913 4…