となる一方、令和6年人 事院勧告に伴う給与等の増などにより6億円程度の増を見込む。 扶助費及び繰出金については、子ども医療費助成の増加のほか、介護保…
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となる一方、令和6年人 事院勧告に伴う給与等の増などにより6億円程度の増を見込む。 扶助費及び繰出金については、子ども医療費助成の増加のほか、介護保…
う退職手当や令和5年人事院勧告に伴う 給与等の増などにより、24億円程度の増を見込む。 扶助費及び繰出金については、子ども医療費助成の増加のほか、病…
を見込むが、令和2年人事院勧告が遅れており、今後、かかる 影響への対応が必要となる。 扶助費及び繰出金(社会保障関係経費)については、高齢化の進展に…
昇給抑制を行うなど、人事院勧告を 適正に実施するとともに、特昇制度も大きく見直すなど、給与の適正化に努めてい る。なお、本市では、国が実施している特例減額措…
昇給抑制を行うなど、人事院 勧告を適正に実施するとともに、昇給制度も大きく見直し、平成27年に給与の総合的見 直しを完全実施するなど、給与の適正化に努めてい…
昇給抑制を行うなど、人事院 勧告を適正に実施するとともに、特昇制度も大きく見直すなど、給与の適正 化に努めている。なお、本市では国が実施している特例減額措置…
抑制を行う など、人事院勧告を適正に実施するとともに、昇給制度も大きく見直すなど、 給与の適正化に努めている。 115.0 110.0 105.…
ついては、平成30年人事院勧告に伴う増などにより1億円程の 増を見込むが、今後、各部との調整の中で正規職員数の見直しを図るなど、 予算の縮減に努めるものとす…
ついては、平成29年人事院勧告に伴う増などにより1億円程の 増を見込むが、今後、各部との調整の中で正規職員数の見直しを図るなど、 予算の縮減に努めるものとす…